הבדלים בין גרסאות בדף "עמוד ראשי"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
| (4 גרסאות ביניים של 3 משתמשים אינן מוצגות) | |||
| שורה 16: | שורה 16: | ||
<div> | <div> | ||
===<span class="counter">{{NUMBEROFPAGES}}</span>=== | ===<span class="counter">{{NUMBEROFPAGES}}</span>=== | ||
| − | [[מיוחד:כל_הדפים|ערכים | + | [[מיוחד:כל_הדפים|ערכים במאגר הידע]] |
</div> | </div> | ||
<div> | <div> | ||
| שורה 52: | שורה 52: | ||
<div id="lowtable"> | <div id="lowtable"> | ||
<div id="mf-wiki"> | <div id="mf-wiki"> | ||
| − | == '''ברוכים הבאים | + | == '''ברוכים הבאים למאגר הידע של דואלוג''' == |
<div> | <div> | ||
| − | באתר זה מצויים עיקרי התורה של '''[[דואלוג]]'''. האתר מהווה בסיס ידע אודות התיאוריות והמושגים הנדרשים ל[[ניהול]] [[אפקט|אפקטיבי]] בסביבות [[סבוך|סבוכות]], אשר יחד מהווים חלק מן ה[[פרדיגמה]] החדשה בניהול. האתר משרת את קהילת הלקוחות שלנו בכלים שאנו מציעים, ותומך בתהליכי ה[[ייעוץ אסטרטגי|ייעוץ]] ו[[ | + | באתר זה מצויים עיקרי התורה של '''[[דואלוג]]'''. האתר מהווה בסיס ידע אודות התיאוריות והמושגים הנדרשים ל[[ניהול]] [[אפקט|אפקטיבי]] בסביבות [[סבוך|סבוכות]], אשר יחד מהווים חלק מן ה[[פרדיגמה]] החדשה בניהול. האתר משרת את קהילת הלקוחות שלנו בכלים שאנו מציעים, ותומך בתהליכי ה[[ייעוץ אסטרטגי|ייעוץ]] ו[[doalogue:הכשרות-מנהלים/|ההכשרה]] שאנו עורכים. |
</div></div> | </div></div> | ||
<div align=center id="fr-shadow"> | <div align=center id="fr-shadow"> | ||
| שורה 62: | שורה 62: | ||
{{פורטלים}} | {{פורטלים}} | ||
<div id="main-bottom"> <p><span id="mf-home"> | <div id="main-bottom"> <p><span id="mf-home"> | ||
| − | [[:קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה|פיתוח ידע ולמידה]] '''·''' [[:קטגוריה:מנהיגות ושינוי|מנהיגות ושינוי]] '''·''' [[קורסים והכשרות]] '''·''' [[:קטגוריה:חשיבה מערכתית|חשיבה מערכתית]] '''·''' [[מוצרים ושירותים]] '''·''' [[ | + | [[:קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה|פיתוח ידע ולמידה]] '''·''' [[:קטגוריה:מנהיגות ושינוי|מנהיגות ושינוי]] '''·''' [[doalogue:הכשרות-מנהלים/|קורסים והכשרות]] '''·''' [[:קטגוריה:חשיבה מערכתית|חשיבה מערכתית]] '''·''' [[doalogue:ייעוץ/|מוצרים ושירותים]] '''·''' [[doalogue:אודות/|אודות]] '''·''' [[בלוג|בלוג דואלוג]] |
</span> | </span> | ||
<span style="text-align:left;" class="left"> | <span style="text-align:left;" class="left"> | ||
| שורה 71: | שורה 71: | ||
{{#seo: | {{#seo: | ||
| − | |title=מאגר הידע של דואלוג - | + | |title=מאגר הידע של דואלוג - אסטרטגיה באי-וודאות |
|keywords=אסטרטגיה,חשיבה מערכתית,מנהיגות הסתגלותית,מורכבות,חדשנות | |keywords=אסטרטגיה,חשיבה מערכתית,מנהיגות הסתגלותית,מורכבות,חדשנות | ||
|description=מאגר הידע של דואלוג הוא גוף הידע המקיף ביותר בישראל בתחומים של אסטרטגיה וחשיבה מערכתית למנהלים. הידע במאגר חופשי ונועד לקדם את התרבות הניהולית-אסטרטגית בישראל. | |description=מאגר הידע של דואלוג הוא גוף הידע המקיף ביותר בישראל בתחומים של אסטרטגיה וחשיבה מערכתית למנהלים. הידע במאגר חופשי ונועד לקדם את התרבות הניהולית-אסטרטגית בישראל. | ||
}} | }} | ||
| − | [[ | + | [[category:עמוד ראשי]] |
| − | [[ | + | [[category:עיון]] |
גרסה אחרונה מ־14:06, 13 במאי 2020
-
פורטל:ניהול
ניהול מערכתי ושילוביות
-
פורטל:אסטרטגיה
אסטרטגיה וחזון
-
פורטל:חדשנות ויזמות
חדשנות ויזמות
-
פורטל:פיתוח ידע ולמידה
פיתוח ידע ולמידה
-
פורטל:מנהיגות ושינוי
מנהיגות ושינוי
-
פורטל:הסוד הארגוני
הסוד הארגוני
ברוכים הבאים למאגר הידע של דואלוג
פורטל מנהיגות ושינוי
פורטל מנהיגות ושינוי מאגד ערכים מתחום המנהיגות ההסתגלותית, ופיתוח ועיצוב השינוי הארגוני לאור גישת אמנות המערכה.
פורטל חדשנות ויזמות
פורטל חדשנות ויזמות מאגד ערכים אודות חדשנות פורצת דרך בארגונים, הכלים ליצירתה, והדרך ליצור סביבה מעודדת חדשנות.
פורטל ניהול
פורטל ניהול מאגד חומרים אודות ניהול בסביבה מערכתית, וכן אודות תחום פיתוח השילוביות בארגונים
פורטל פיתוח ידע ולמידה
פורטל פיתוח ידע ולמידה מאגד ערכים מתחום החשיבה המערכתית, ההמשגה והלמידה הבסיסית בארגונים.
פורטל הסוד הארגוני
פורטל הסוד הארגוני מציג מושגים מתחום החשיבה אודות הדבק הייחודי המחזיק ארגונים יחד ומסייע לעובדיהם לפעול במשותף.
פורטל אסטרטגיה
פורטל אסטרטגיה מאגד מונחים ומושגים מתחום החשיבה האסטרטגית והמערכתית בארגונים ופיתוח של אסטרטגיה רלוונטית.
פיתוח ידע ולמידה · מנהיגות ושינוי · קורסים והכשרות · חשיבה מערכתית · מוצרים ושירותים · אודות · בלוג דואלוג יש כעת 1,384 ערכים באתר.