אנומיה היא חוויה אישית של פרטים המצויים בדרגת אי-וודאות הגובלת מבחינתם בכאוס.
אנומיה ארגונית
אנומיה ארגונית מתארת מצב שבו המתח בארגון בין דרכי העבודה והמענים המקובלים לבין חריפות הבעיות, יוצר בלבול ארגוני. מצב מתמשך של אנומיה ארגונית מביא למוות ארגוני - אנשים יעזבו בפועל, או יתנתקו רגשית מן הארגון, בתהליך שקשה מאוד להחזירו אחורה.