2,173
עריכות
שינויים
אין תקציר עריכה
'''חשיבה אסטרטגית''' היא היכולת של הגורמים המובילים בארגון לייצר הבנה של הסביבה ושל ה[[מערכת]] באופן הנוטע בהירות וכיווניות במערכת כולה. ה[[אסטרטגיה]] נוגעת לתכלית אליה שואפת הקבוצה יחד, אשר אותה הם מבקשים לממש.
ככל שהסביבה נהיית דינאמית ו[[סבוך|סבוכה]] יותר, קשה יותר להנהיר את האסטרטגיה. היעדר חשיבה אסטרטגית, כתוצר של אינרציה, או של שימוש בגישות ומודלים בעייתים (דוגמת מודל ה[[יתרונותיו ומגבלותיו של מודל ה-SWOT|SWOT]]) מכביד ומקשה על הדרג הניהולי, והוא מחלחל פנימה והחוצה באופן הרסני. ברמה החיצונית הארגון יחווה ירידה בתפוקות, ופגיעה ביכולת לממש הצלחות וברמה הפנימית נראה אבדן אמון ומתחים פנימיים. לאור זאת, ה[[חשיבה מערכתית|גישות המערכתיות]] לאסטרטגיה (דוגמת [[המודל המערכתי לחשיבה אסטרטגית]]) מאפשרים יצירה של חשיבה אסטרטגית [[רלוונטיות|רלוונטית]] המבהירה את המקום של הארגון שלנו בתוך המערכת הרחבה יותר, ומבהירה את הכיוון אליו אנו מעוניינים להתקדם בתוך ההקשר הנתון.
</onlyinclude>
==חשיבה אסטרטגית מול תכנון אסטרטגי==