שינויים

בהיעדר יכולת מדידה, גלשה תורת הניהול לתחום ה"רך" של מדעי החברה, שבו מילים מחליפות מדדים מדויקים. יתרה מכך, גם כלים שפיתחה תורת הניהול – כמו דרכי הערכה תקופתית ו/או נהלים – הפכו עם הזמן לבעיה יותר מאשר לפתרון – מבלי שנמצא להם תחליף עדכני אפקטיבי.|פנחס יחזקאלי|תורת הרשתות - מהפכה בעולם הניהול?|httphttps://www.hrisraelxn--7dbl2a.co.ilcom/2013/04/10/document%D7%AA%D7%95%D7%A8%D7%AA-%D7%94%D7%A8%D7%A9%D7%AA%D7%95%D7%AA-%D7%95%D7%94%D7%9E%D7%94%D7%A4%D7%9B%D7%94-%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9C%D7%9D-%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C/68577,7467,1075,#sthash.gx0YP9Sb.aspxdpbs||ltr=}}