הבדלים בין גרסאות בדף "שינוי הסתגלותי"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
(יצירת דף עם התוכן "שינוי הסתגלותי הוא תוצר של עבודה הסתגלותית המובילה לשינוי בדפוסי ה...") |
|||
| (2 גרסאות ביניים של אותו משתמש אינן מוצגות) | |||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
| − | שינוי הסתגלותי הוא תוצר של [[מנהיגות הסתגלותית|עבודה הסתגלותית]] המובילה לשינוי בדפוסי הפעולה, בתפישות ובערכים המכוננים של [[המערכת]] כדי למול [[אתגר הסתגלותי]]. | + | '''שינוי הסתגלותי''' הוא תוצר של [[מנהיגות הסתגלותית|עבודה הסתגלותית]] המובילה לשינוי בדפוסי הפעולה, בתפישות ובערכים המכוננים של [[המערכת]] כדי למול [[אתגר הסתגלותי]]. |
השינוי ההסתגלותי מצריך על פי רוב וויסות לאורך זמן של העבודה ההסתגלותית במערכת באמצעות שימור של [[טמפרטורה|הטמפרטורה]] במרחב העבודה. | השינוי ההסתגלותי מצריך על פי רוב וויסות לאורך זמן של העבודה ההסתגלותית במערכת באמצעות שימור של [[טמפרטורה|הטמפרטורה]] במרחב העבודה. | ||
| − | [[ | + | ==לקריאה נוספת== |
| + | * [[מנהיגות הסתגלותית]] | ||
| + | * [[שינוי ארגוני]] | ||
| + | ==קישורים חיצוניים== | ||
| + | * [http://shayby.files.wordpress.com/2010/06/d794d7a0d794d792d7aa-d7a9d799d7a0d795d799-d791d7a1d791d799d791d795d7aa-d79ed795d7a8d79bd791d795d7aa.pdf הנהגת שינוי בסביבות מורכבות] - ד"ר שי בן יוסף | ||
[[קטגוריה:מושגים]] | [[קטגוריה:מושגים]] | ||
| + | [[קטגוריה:מנהיגות הסתגלותית]] | ||
| + | [[קטגוריה:מנהיגות ושינוי]] | ||
| + | [[קטגוריה:הסתגלות]] | ||
גרסה אחרונה מ־14:06, 27 במרץ 2015
שינוי הסתגלותי הוא תוצר של עבודה הסתגלותית המובילה לשינוי בדפוסי הפעולה, בתפישות ובערכים המכוננים של המערכת כדי למול אתגר הסתגלותי.
השינוי ההסתגלותי מצריך על פי רוב וויסות לאורך זמן של העבודה ההסתגלותית במערכת באמצעות שימור של הטמפרטורה במרחב העבודה.
לקריאה נוספת
קישורים חיצוניים
- הנהגת שינוי בסביבות מורכבות - ד"ר שי בן יוסף