7,737
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
'''הקיים''', בניגוד לרובד [[המוצהר]], הוא הרובד שמתקיים בפועל בארגונים. בין הרובד הקיים והרובד המוצהר מתקיימים יחסי גומלין אך לעולם לא התהיה חפיפה מלאה. ברמת הידע, ה[[בינה]] היא החלק בארגון שמבטא את הקיים. <br />
הבעיה למול הרובד הקיים היא שקל מאוד 'להסתנוור' מהרמה המוצהרת, שתמיד מתוארת במלים ברורות ובניסוחים מגובשים, ואילו החשיפה לרובד הקיים מצריכה נוכחות וקשב בתוך שגרת העבודה של הארגון. בשל כך, מנהלים כמו גם יועצים, שלא פעם מצויים מחוץ לשגרת העבודה בארגון, מתקשים להבין את הקיים, ולאור זאת מתקשים להבין את החוזקות ונקודות התורפה שנובעות ממנו.
==הרובד הקיים והאסטרטגיה==