עיקר העבודה בשלב הניכוס מתייחסת לליווי לאורך זמן של הגורמים הרלוונטיים בתהליך העיצוב והיצירה של דפוסי העבודה. במהלך שלב זה, מתקיימת גם הכשרה בכלי העבודה והחשיבה של דואלוג, כדי להעצים את יכולת הגורמים הרלוונטים להשיג את יעדיהם.
{{הזמנת|ייעוץ-אסטרטגי==להמשך קריאה==}}* [[ייעוץ אסטרטגי]]
*[[יעוץ תפיסתי/סדנה לעיצוב תפיסת הפעלה ניהולית|סדנה לעיצוב תפיסת הפעלה ניהולית]]
[[קטגוריה:ליווי תהליכי חשיבה]]