2,188
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
עיקר העבודה בשלב הניכוס מתייחסת לליווי לאורך זמן של הגורמים הרלוונטיים בתהליך העיצוב והיצירה של דפוסי העבודה. במהלך שלב זה, מתקיימת גם הכשרה בכלי העבודה והחשיבה של דואלוג, כדי להעצים את יכולת הגורמים הרלוונטים להשיג את יעדיהם.
{{הזמנת|ייעוץ-אסטרטגי}}
==להמשך קריאה==}}
* [[ייעוץ אסטרטגי]]
*[[יעוץ תפיסתי/סדנה לעיצוב תפיסת הפעלה ניהולית|סדנה לעיצוב תפיסת הפעלה ניהולית]]