<noinclude>[[קובץ<noinclude>{{תמונה2|http://doalogue.co.il/wiki/images/thumb/7/77/Fog.jpg/400px-Fog.jpg|400px|ממוזערalt=אי וודאות ארגונית|כותרת=ערפל. מתוך ויקי קומונס]]: התמודדות ארגונית עם מצב כאוטי|גובה:17em|מלמעלה=-13em}}</noinclude></noinclude>
<includeonly>[[קובץ:Fog.jpg|שמאל|400px|ערפל. מתוך ויקי קומונס]]</includeonly>
'''ערפל''' הוא המצב הארגוני הרווח לנוכח מצבים [[כאוס|כאוטיים]], כאשר ארגון נכנס למצב של הססנות עד כדי שיתוק במציאות שבה ה[[בינה|ידע המעשי]] הקיים שלו איננו רלוונטי. ההתמודדות עם הערפל דורשת בחירה ניהולית ומנהיגותית שחורגת מגישות הניהול בשגרה, ומושתתות על אומץ ויוזמה גם במקום שבו אין הבנה מלאה של הסוגיה.