7,748
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
<noinclude><noinclude>{{תמונה2|http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/77/Fog.jpg||alt=אי וודאות ארגונית|כותרת=ערפל: התמודדות ארגונית עם מצב כאוטי|גובה:15em=16em|מלמעלה=-13em}}</noinclude></noinclude>
<includeonly>[[קובץ:Fog.jpg|שמאל|400px|ערפל. מתוך ויקי קומונס]]</includeonly>
'''ערפל''' הוא המצב הארגוני הרווח לנוכח מצבים [[כאוס|כאוטיים]], כאשר ארגון נכנס למצב של הססנות עד כדי שיתוק במציאות שבה ה[[בינה|ידע המעשי]] הקיים שלו איננו רלוונטי. ההתמודדות עם הערפל דורשת בחירה ניהולית ומנהיגותית שחורגת מגישות הניהול בשגרה, ומושתתות על אומץ ויוזמה גם במקום שבו אין הבנה מלאה של הסוגיה.