== מה אפשר לעשות עם מושגי מטריה? ==
למרות הביקורת הקיימת בתיאור של מושגי המטריה, אלו אינם בהכרח רעים. להלן כמה שימושים חיוביים של מושגי מטריה:
===* '''מתווה כללי כאשר המציאות הרצויה עודנה עמומה ==='''-''' '''בשלבים מסויים הראשוניים של [[פרדיגמה|מהפכות פרדיגמטיות]] הן מושגי מטריה הם הדבר היחיד שיש לנו, כמערכת, על מנת לשרטט להתוות כיוון כללי כאשר הכיוון זה עדיין איננו מובן לגמרי. במובן זה מושג המטריה הוא בגדר מושג מחולל למידה. הוא משרטט גבולות של מה כן ומה לא, מגן עלינו מהגשמיות הקיימתמהמובן מאליו הקיים, ושולח אותנו לחקור באמצעות ניסויים ומעשים עד לבירור של שפה פשוטה הברורה לכל מי שפועל ונושא במלאכה. ==* '''מושג המסוגל לאחד גורמים מגוונים '''- מושג כללי אך מאחד == למושגי המטריה עוד כמה שימושים - למשל מאפשר להכליל תחתם תחתיו כמה שיותר אנשים עם גישות שונות. ניתן למשל לחשוב על הסיסמה "העם דורש צדק חברתי" כעל מושג מטריה - רבבות יכלו לצאת לאורו לרחובות מבלי להידרש לשאלה מה באמת המשמעות של צדק חברתי ואיך משיגים אותו. אם הם היו צריכים להחליט מהו אותו צדק חברתי, נראה שהיה להם קשה הרבה יותר לשתף כך פעולה.
== ההתנהגות הארגונית עם מושגי מטריה ==
ארגונים נוטים להתאהב גם כן במושגי מטריה, אבל מסיבות אחרות. בתחילה קיימת נטייה להשתמש במושגים חדשים מאחר והם נתפסים כחדשניים וקשורים במעמד הפנים ארגוני. המושגים הללו אכן מכניסים תחושה של שינוי, התחדשות, שכל כך נחוצה לרבים בתוך הארגון.