שינויים

למכון ראות מתודולוגיה ייחודית המסייעת לו לפתח ידע ו[[מושגים]] הדרושים נוכח הסוגיות ה[[אסטרטגיה|אסטרטגיות]] הניצבות בפני מדינת ישראל והעם היהודי בתפוצות. המכון מבקש לזהות [[פער רלוונטיות|פערי רלוונטיות]] תפיסתיים על מנת לסייע בצמצום [[הפתעה בסיסית|הפתעות בסיסיות]], ולאחר מכן לגבש [[מערכת מושגית]] אלטרנטיבית לפתרון סוגיות אלו. תהליך [[פיתוח ידע|פיתוח הידע]] במכון נשען על מתודולוגיה שפותחה על ידי ד"ר [[צבי לניר]] וחברת פרקסיס שבראשותו, ומתבסס על מיצוי הידע של מומחים ואנשי מעשה לכדי [[מסגור מחדש]] של הסוגיה.

==צוות דואלוג==

[[הצוות|צוות]] דואלוג נפגש וצמח במכון ראות, שם היו שותפים להובלת פרוייקטים בתחום החברתי-כלכלי{{הערה|1=במסגרת זו ניתן למנות את הפרוייקט ל[http://reut-institute.org/he/Publication.aspx?PublicationId=3286 סיוע בעיצוב אגפי המדיניות במשרדי הממשלה], [http://reut-institute.org/Publication.aspx?PublicationId=4188 גיבוש תפיסת ההכללה], ואת כתיבת המסגרת התפיסתית בנושא [http://reut-institute.org/he/Publication.aspx?PublicationId=4047 חדשנות מדעית וטכנולוגית בישראל].}} ובתחום הביטחון הלאומי{{הערה|1=למשל בהובלת הפרוייקט לגיבוש [http://newseminar.org/חזון_חדש_לתפיסת_הביטחון_של_ישראל חזון חדש לתפיסת הביטחון של ישראל] וכן בפרוייקט לבחינת המדיניות הישראלית לנוכח מלחמת האזרחים בסוריה}}. וכן להובלת מטה ההכשרה הארגוני שריכז את הכשרת עובדי המכון כמו גם גורמים מחוץ לארגון בשימוש במתודולוגיה הארגונית.