ה-מודל '''Sense Matrix''' (מטריצת החישה ויצירת המשמעות) המודל הנועד נועד למקד את משאבי החשיבה והלמידה של ארגונים במצבים שונים. המטריצה מציגה את 4 מרחבי יצירת המשמעות (sense making) בארגונים: [[עיצוב]], [[תכנון]], [[הערכה ומדידה|בקרה]] ו[[התנסות]] ומאפשרת לדון על התהליכים הנדרשים למול מציאות של [[ניהול בתנאי אי-וודאות|אי וודאות]], ועל השילוב והתנועה בין השלבים השונים לטובת הנעת תהליכים אסטרטגיים ו[[הסתגלות]].
[[קובץ:מטריצת DLG HE simple.svg|טקסט=מטריצת DLG|לא ממוסגר|705x705 פיקסלים|קישור=]]