מערכת מושגית

מערכת מושגית היא מכלול המושגים המרכיבים את התפיסה בארגון ומהווים חלק מרכזי באופק המגדיר את מרחב הפעולה של הארגון ואופן הפעולה בתוכו.

	השינויים שאנו עושים במשמעותם של מושגים ויכולתנו לייצר מושגים חדשים, שיביעו היבטים חדשים של הבנתנו את העולם, הם מאבני היסוד של החשיבה האנושית ויכולותיה. ככל שעולמנו נעשה סבוך יותר, "יודע" מוחנו לייצר מושגים ופירושים חדשים כדי לחשוב עליו. לכן הולך וגדל הפער בין ההתפתחות מהסוג הזה לבין פעולתם של מוסדות דוגמת האקדמיה ללשון, שתפקידם להמציא או לאשר את המילים התקינות החדשות.
– פנקס הכיס של השועל, צבי לניר

במצב הרצוי, המערכת המושגית הארגונית מתקיימת בהלימה מספקת לאתגרים שעל הפרק תוך שהיא מסייעת במלאכת הפרשנות היומיומית של העובדים. מצב זה מכונה רלוונטיות.

לקריאה נוספת

• פרדיגמה
• אופק ארגוני
• מושג

יש שותפים רבים לכתיבה במאגר הידע. מאמר זה נכתב ברובו על ידי יותם הכהן. ניתן לצטט אותו באופן הבא:

יותם הכהן, מערכת מושגית, מאגר הידע של דואלוג, 2020.

הטקסטים במאגר הידע מוגשים תחת רישיון CC-BY 4.0 וניתן לעשות בהם שימוש חופשי כל עוד ניתן קרדיט וקישור למקור.