|
|
| (4 גרסאות ביניים של אותו משתמש אינן מוצגות) |
| שורה 1: |
שורה 1: |
| | | | |
| − | <div style="margin: 2em 2em 2em 5em;
| |
| − | padding: 2em;
| |
| − | font-size: 1.3em;
| |
| − | text-align: justify;
| |
| − | line-height: 2.2em;">
| |
| − | {{#slideshow:
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן='''<big>מרתק, אחר. שיתוף הפעולה בין המנחים היה באופן שלא נתקלתי בו מעולם. יש תאימות בין הקורס שעסק ב[[הסתגלות]] לבין האופן ההסתגלותי שבו הוא עובר.</big>''' משהו מאוד מאתגר. עורר השתאות. גם ברמת שיטת ההנחיה שהיתה מעניינת, שונה.
| |
| − | |מקור= משוב מקורס עבור מנהלים במגזר החברתי
| |
| − | }}</div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=הרגשתי מאוד בבית. <big>'''זה מאוד עבד לי. הקבוצה מצליחה לעורר אותי, ולהראות [[היטלים]] רבים. נהניתי לשחק בדברים שקרו פה בעבודה שלי.'''</big>
| |
| − | |מקור= משוב מקורס עבור מנהלים במגזר החברתי
| |
| − | }}</div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=היתה לנו אתמול ישיבת אגף. הצגנו את הדברים שעשינו השנה, והתכנון. הצלחתי לשמוע תסכול גדול בכמה יחידות. <big>'''זה נבע מכך שיש מחשבות להפוך מארגון מגיב לארגון יוזם. [[המשגה]] מחדש - העצמה של הקהילה, ולא רק מניעה. במקום להגיד למנוע מילדים להידרדר אנחנו מבקשים להעצים את הילדים, והתכניות הופכות חיוביות. זה למצות את האחר כנכס.'''</big>
| |
| − | |מקור=מנהלת אגף רווחה בעיריה
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=<big>'''יודעים הרבה בראש, אבל היישום הוא הכוח של הקבוצה.'''</big> בסיעור מוחות כאן. ההבנה שלי היא הצורך למצוא קבוצה שתאפשר לנו את זה בחוץ.
| |
| − | |מקור=עמיתה במרכז לאחריות תאגידית
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן='''<big>מאוד רלוונטי. דרכי חשיבה ודימויים שישמשו אותי</big>''' - קודם כל עם עצמי ואיך שאני מנתח. יותר באיזה שאלות אני שואל. זה משהו שהוא מנוגד למה שעשיתי עד היום, אבל זה נתן לי דלק.
| |
| − | |מקור=מנהל הוסטל פוסט אשפוזי
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=<big>'''אין ספק שכאשר יושבים בחמישה מפגשים סופגים המון. אני מעריך שלי זה כבר קרה (השינוי)...'''</big> ובסיכום - מאוד טרם לי אישית.
| |
| − | |מקור=מנהל אגף רווחה בעירייה
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=היה הרבה מאוד חדש. '''<big>אני לקחתי את צורת העבודה של [[המשגה|להמשיג]] דברים. ויש גם כמה מושגים שמחלחלים: "האחר", "זה לא זה", "עוד ועוד משאבים", "[[המרפסת ורחבת הריקודים]]".</big>'''
| |
| − | בהקשר של החזון והיעדים - הבאתי את זה לצוות שלנו. הרגשתי שאין לנו את זה. הרגשתי שלצוות שלנו אין את הדברים הברורים הללו, ויצא שעבדנו על זה כמה שעות, ויצא מזה הצורך לטפל בדברים שלא נגענו בהם שנים, ודברים מתחילים לזוז.
| |
| − | |מקור = מנהלת במט"ח
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=העניין של חזון יעדים מטרות, פתאום נפל האסימון שצריך להביא תכנית שנתית, והיה וויכוח על המטרות אבל לא היה שום דיון על החזון, <big>'''ואני אמרתי שצריך קודם לחשוב מה רוצים בכלל.'''</big> זה עזר לנו להתקדם.
| |
| − | אני מוזמנת למפגש למנהלים חדשים ואמורה לספר על שיטות ההתמודדות שלי. אני אמורה להעביר להם - איך אני בכלל יכולה להסביר באופן מסודר שהאחרים יבינו. '''<big>[[המשגה|ההמשגה]] היא מאוד משמעותית כאן. היה לי מאוד קשה לספר מה אני עושה בקורס ואז אמרתי שהרבה מ[[הקיים]] בחיים שלנו נמצא בקורס.</big>'''<br />
| |
| − |
| |
| − | שילמתי הרבה כסף בתואר השני. היו מרצים שאמרו שהם מביאים את הידע, ואין שום דבר חדש - כולם מביאים אותו ידע. <big>'''כאן יש ידע חדש ואנחנו עיבדנו את זה כקבוצה. היה תהליך בכל מפגש שבו בהתחלה לא הבנו אבל זה הלך והתיישב במהלך המפגש.'''</big>
| |
| − | |מקור = מנהלת בתכנית הלאומית לילדים ובני נוער בסיכון
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן=הנושא השני - '''<big>עשיתי תהליך עם הצוות בדומה למה שהיה כאן. הייתי המומה ממה שקרה שם. עלו שם רעיונות מדהימים.</big>''' עצם זה שפרסנו רשת והלכנו לדוג איתה זה יפה. אולי זה הסיפור האישי של לקחת לגיטימציה ונשימה, השבוע עשיתי הרבה התערבויות ב[[כאוס]].
| |
| − | |מקור = מנהלת הצוות הטיפולי בפנימייה
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | <div>{{ציטוט|
| |
| − | מרכאות=כן
| |
| − | |תוכן='''<big>יש כבר תזוזה בשטח שלי</big>.''' אתמול היתה ישיבה משותפת שראינו שאנחנו עושים משהו שקשור לתהליך שאנחנו עוברים כאן - באיזשהו עניין אנחנו נמצאים בתהליך [[הסתגלות|הסתגלותי]] לעבר עבודה יותר נכונה.
| |
| − | |מקור = מנהל פנימיה לילדים בסיכון
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | |id=flexiq refresh=7000 transition=fade
| |
| − | }}
| |
| − | </div>
| |
| − | [[קטגוריה:אודות]]
| |
| − | [[קטגוריה:משובים]]
| |
| − | [[קטגוריה:קורסים והכשרות]]
| |