!דוגמא
|-
|'''אתגר פשוט'''
|נהלי עבודה, פרוצדורות
|החזרה לשגרת עבודה והגברת היעילות
|תיקון רכב
|-
|'''אתגר מורכב'''
|ידע מקצועי, מומחים
|איתור ופניה לסמכות המקצועית
|קביעת תקציב ארגוני שנתי
|-
|'''אתגר סבוך'''
|ידע חבוי ומגולם המצוי ב[[/prsid.herokuapp.com/ rtform/היטלים|היטלים]] שונים בתוך ומחוץ לארגון
|גישוש אחר היטלי האתגר ומיזוגם לכדי תמונת מציאות רלוונטית
|התמודדות עם עוני
|-
|'''אתגר כאוטי'''
|ידע מעשי חבוי אצל האדם הפועל
|ליזום ולעודד מנהיגות [[יזמות|יזמית]]
|משבר ארגוני גלוי
|-
|{{!}}}
[[קובץ:Cynefin as of 1st June 2014.png|מסגרת קינפין, תרשים של דייב סנואדן (מתוך ויקי-קומונס)|centre|thumb|646x646px|alt=VUCA ניהול במצבי אי-וודאות]]