הבדלים בין גרסאות בדף "חילוץ"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
שורה 2: | שורה 2: | ||
==לקריאה נוספת== | ==לקריאה נוספת== | ||
* [[סוגי הידע בארגון#חילוץ הבינה|חילוץ הבינה]] | * [[סוגי הידע בארגון#חילוץ הבינה|חילוץ הבינה]] | ||
+ | ==קישורים חיצוניים== | ||
+ | * [http://lotem-blog.co.il/2010/11/16/על-הפנטזיה-הלא-ממומשת-של-לכידת-הידע-האר/ על הפנטזיה הלא ממומשת של לכידת הידע הארגוני] - פוסט קצר ומדוייק בבלוג של חברת לוטם. | ||
[[קטגוריה:מושגים]] | [[קטגוריה:מושגים]] | ||
[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]] | [[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]] | ||
[[קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה]] | [[קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה]] |
גרסה מ־14:23, 12 בספטמבר 2014
חילוץ הוא תהליך הפיכתו של ידע סמוי לגלוי. החילוץ מתרחש על פי רוב בשיחה או בתהליך יוצר של בעל הידע (כתיבה אסוציאטיבית למשל) והופך ידע מעשי שהוא לרוב מגולם בגוף וחסר המשגה לכזה המתגלם במילים ומושגים. מאחר ואנו מסגלים דרכים שונות להתמודדות עם אתגרים מורכבים יש ערך רב בחילוץ מתמיד של הידע הקיים, בקבוצת למידה מתמשכת.
לקריאה נוספת
קישורים חיצוניים
- על הפנטזיה הלא ממומשת של לכידת הידע הארגוני - פוסט קצר ומדוייק בבלוג של חברת לוטם.