הבדלים בין גרסאות בדף "קהילות של פעולה"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
שורה 5: | שורה 5: | ||
* [http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/2012/01/06-Brief-introduction-to-communities-of-practice.pdf Comunities of Practice - a Brief Introduction] - Etienne Wenger | * [http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/2012/01/06-Brief-introduction-to-communities-of-practice.pdf Comunities of Practice - a Brief Introduction] - Etienne Wenger | ||
* [http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/2012/01/09-10-27-CoPs-and-systems-v2.0.pdf Communities of practice and social learning systems: the career of a concept] - Etienne Wenger | * [http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/2012/01/09-10-27-CoPs-and-systems-v2.0.pdf Communities of practice and social learning systems: the career of a concept] - Etienne Wenger | ||
+ | * [http://itu.dk/people/petermeldgaard/B12/lektion%207/Communities%20of%20Practice_The%20Organizational%20Frontier.pdf מאמר של ווגנר וסניידר על רתימת הכח של קהילות הפעולה לטובת הארגון] | ||
[[קטגוריה:הסוד הארגוני]] | [[קטגוריה:הסוד הארגוני]] | ||
[[קטגוריה:מושגים]] | [[קטגוריה:מושגים]] | ||
[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]] | [[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]] |
גרסה מ־20:53, 22 ביוני 2014
“ | Communities of practice are groups of people who share a concern or a passion for something they do and learn how to do it better as they interact regularly. | ” |
Intro to communities of practice, Etienne Wenger-Trayner |
קהילות של פעולה הוא מושג המתאר ארגונים כקהילה המאורגנת סביב פעולה משותפת, ולמידה המתחוללת מתוך פעולה זו ואשר הפעולה הזו מסדירה את פעולתה. המושג נטבע על ידי אטין ווגנר-טריינר בספר בשם זה, אשר חקר ארגונים עסקיים באופן אנתרופולוגי. כוחו של המושג נעוץ ביכולת להבין ארגונים לא רק כמבנה נתון אלא כקהילה בעלת חיות הנובעת מכח פעולתה.