להלן כלי לבחינת הבשלות של הטמעת כלי בינה מלאכותית בתחום עיסוק קיים. להרחבה ראו: מודל הערכת בשלות בינה מלאכותית
תפקיד או משימה:
סקטור:
מודד את אופי החומרים והכלים בעבודה
עבודה עם חומרים ומכונות או אנשים שילוב של חומרים דיגיטליים (מול מחשב) ועבודה פיזית (אנשים ומכונות) נתונים דיגיטליים, קוד, וטבלאות וגרפים שילוב של טקסטים סטנדרטיים (נהלים, חוקים, מסמכים ביורוקרטיים, קטעי קוד) ונתונים דיגיטליים מסמכים וטקסטים ומידע כתוב
עבודה פיזית במרחב האמיתי עבודה פיזית עם מעט עבודה דיגיטלית שילוב שווה בין עבודה דיגיטלית ופגישות בעיקר מול מחשב לפעמים פגישות ומפגשים מול מחשב עם מסמכים ומידע דיגיטלי
כמעט רק פנים אל פנים או עבודה ללא תקשורת בעיקר פגישות פנים אל פנים קצת תקשורת דיגיטלית שילוב שווה של תקשורת דיגיטלית ופגישות פנים אל פנים שילוב של כתב ושיחות טלפון או וידאו בעיקר בכתב - מיילים והודעות צ׳אט
כלים פיזיים, מכונות וציוד ידני בעיקר מכשירים ומכונות קצת תוכנות שילוב של תוכנות ומכשירים פיזיים תוכנות מתקדמות לניהול נתונים ופרויקטים כלי כתיבה ועריכה כגון וורד, אקסל ופאורפוינט
מודד את השפעות הטעויות וההחלטות
אפשר לתקן בקלות, אין השלכות משמעותיות דורש תיקון אבל ההשלכות מוגבלות עלול לגרום לעיכוב או לבעיות כספיות מוגבלות עלול לפגוע באנשים או לגרום נזק כספי משמעותי עלול לסכן חיי אדם או לגרום נזק חמור ובלתי הפיך
בעיקר אני עצמי הצוות הקרוב שלי או קבוצת לקוחות מצומצמת המחלקה או הפרויקט שלי או קבוצת לקוחות בינונית החברה כולה או קבוצת לקוחות גדולה ציבור רחב או קהילות שלמות
אחראי רק על המשימות הספציפיות שלי אחראי על פרויקטים קטנים או חלק מפרויקט או על מענה בתחום מתוחם אחראי על פרויקט שלם או קבוצת עובדים או על מענה בתחום רחב אחראי על תוצאות העסק או בטיחות אנשים אחראי על החלטות קריטיות המשפיעות על ארגון שלם או בטיחות הציבור
יש זמן מספיק לחשוב ולהתייעץ לרוב יש זמן להחליט לפעמים קצת לחץ חלק מההחלטות דורשות החלטה מהירה הרבה החלטות חייבות להתקבל במהירות החלטות קריטיות חייבות להתקבל במהירות ובלחץ גבוה
מודד את ההיבטים החברתיים מול הטכניים
רוב הזמן עובד עם אנשים שיחות פגישות טיפול הרבה עבודה עם אנשים אבל גם משימות טכניות שילוב שווה בין עבודה עם אנשים ועבודה טכנית בעיקר עבודה טכנית קצת אינטראקציה אנושית כמעט רק עבודה טכנית או עצמאית
כישורים חברתיים הבנת אנשים תקשורת אמפתיה בעיקר כישורים טכניים קצת כישורים חברתיים שילוב שווה של כישורים טכניים וחברתיים שילוב של כישורים חברתיים וכישורי פתרון בעיות כישורים טכניים מתמטיים או מדעיים
שביעות רצון של אנשים יחסים טובים תחושה חיובית שילוב של הצלחה אנושית ותוצאות מדידות שילוב שווה של מדדים איכותיים וכמותיים בעיקר תוצאות מדידות קצת שביעות רצון אנושית מדדים מדויקים מספרים נתונים ביצועים
בעיקר דרך שיחות הבנת רגשות ומצב אנשים שילוב של הבנה אנושית וניתוח לוגי שילוב של אינטואיציה אנושית ושיטות מובנות בעיקר בשיטות לוגיות קצת אינטואיציה שיטות אנליטיות מובנות חוקים וכללים ברורים
מודד את רמת הייחוד והיצירתיות הנדרשת
כל משימה שונה ודורשת גישה יצירתית ייחודית יש דמיון בין המשימות אבל כל אחת דורשת התאמה מיוחדת חלק מהמשימות חוזרות חלק ייחודיות רוב המשימות דומות עם וריאציות קטנות משימות שחוזרות על עצמן בדרך כלל
חופש מלא להחליט על השיטה והגישה הרבה גמישות אבל יש כמה הנחיות כלליות יש נהלים אבל גם מקום לגמישות ויצירתיות נהלים די ברורים עם קצת מקום לשיקול דעת נהלים קבועים שצריך לפעול על פיהם
כל פרויקט או לקוח דורש למידה של תחום חדש לגמרי צריך ללמוד לעתים קרובות דברים חדשים ולהתאים אותם יש צורך ללמוד מעת לעת כדי להשתפר לפעמים צריך להתעדכן על שינויים או שיפורים פעם בכמה זמן יש הכשרה או עדכון
צריך להמציא פתרון חדש כמעט בכל פעם יש כלים ושיטות אבל צריך להתאים אותם להקשר הייחודי יש שילוב של פתרונות מוכרים ופתרונות חדשים יש פתרונות סטנדרטיים לרוב הבעיות יש נהלים ברורים או מדריכים מוכנים איך לטפל ברוב המצבים
מודד את קצב אימוץ טכנולוגיות חדשות
התחום שמרני מאוד - צריך שנים רבות של הוכחות לפני שמאמצים משהו חדש התחום זהיר - מחכים לראות שהטכנולוגיה מוכחת ויציבה לפני אימוץ התחום מאמץ טכנולוגיות חדשות בקצב בינוני - לא ראשונים אבל גם לא אחרונים התחום פתוח לחדשנות - מאמצים טכנולוגיות חדשות די מהר התחום חדשני מאוד - מהראשונים לאמץ ולנסות טכנולוגיות חדשות
יש התנגדות חזקה לשינויים - "כך תמיד עשינו וזה עובד" שינויים קורים אבל לאט ובזהירות רבה, עם בדיקות מקיפות פתוחים לשינויים אם יש סיבה טובה והוכחה שזה משפר מעודדים לנסות שיטות חדשות ולשפר באופן קבוע מי שלא מתחדש ולא משתנה בתחום נעלם
עשרות שנים - תהליכים ארוכים מאוד של אישור ואימוץ מספר שנים - צריך הרבה זמן לאימות ואישורים שנה עד שנתיים - יש תקופת ניסוי והכשרה סבירה חודשים בודדים - אם זה עובד טוב, מאמצים די מהר שבועות - חידושים מתפשטים מהר אם הם עובדים לנו
טעויות הן בעייתיות מאוד - עדיף לא לנסות משהו חדש מתייחסים לטעויות ברצינות - צריך להיזהר ולתכנן היטב מבינים שטעויות הן חלק מלמידה אבל בזהירות מעודדים לנסות ולטעות כדי ללמוד ולהשתפר תרבות של "fail fast" - לנסות מהר, ללמוד מטעויות ולהמשיך הלאה