שינויים

*[http://www.xn--7dbl2a.com/wp-content/uploads/2014/05/%D7%A8%D7%96%D7%99-%D7%95%D7%99%D7%97%D7%96%D7%A7%D7%90%D7%9C%D7%99-%D7%99%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%93%D7%A2-%D7%91%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%9E%D7%A6%D7%99%D7%90%D7%95%D7%AA-%D7%93%D7%99%D7%A0%D7%90%D7%9E%D7%99%D7%AA.pdf "ייצור ידע" בארגונים במציאות דינאמית] - מאמר של ד"ר עפרון רזי וד"ר פיני יחזקאלי בעניין פיתוח ידע בארגונים.

*[http://web.archive.org/web/20160901000000/http://www.praxis.co.il/download/The_praxis_of_creating_new_categories_in_the_world.doc ליצור קטגוריות חדשות בעולם] - ד"ר צבי לניר.

*[http://kcp-research.wikispaces.com/file/view/Organizational+knowledge+creation+theory_Evloutionary+paths+and+future+advances_Nonaka_von+Krogh_Voelpel.pdf Organizational Knowledge Creation Theory: Evolutionary Paths and Future Advances], א. נונקה, ג. ואן קרוך, וס. וואלפל - מאמר על פיתוח ידע בארגונים.

*[https://hbr.org/1991/05/teaching-smart-people-how-to-learn/ar/1 Teaching Smart People How to Learn], Harvard Business Review