'''היסט''' (drift) הוא שינוי זוחל (לרוב חיצוני לארגון) המוביל לאורך זמן ל[[פער רלוונטיות]] עמוק בתפקוד של ארגון.
==חילוץ ההיסט==
ההיסט ניתן ל[[חילוץ]] על ידי חקירה [[גנאולוגיה|גנאולוגית]] הבוחנת את ה[[מערכת מורשת|מערכת המורשת]], קרי - הנחות היסוד שעל בסיסן הוקמה המערכת הנוכחית והדפוסים המתקיימים בה, למול ההבנה שלנו את [[מערכת מתהווה|המציאות המתהווה]] ועומק השינוי בין ההווה למצב שהתקיים בראשית הדרך. [[קובץ:היסט פוטנציאל .svgpng|מרכז|לא ממוסגר|747x747px|המודל מסייע לחשיבה על הפער בין המורשת לבין המציאות המשתנה. ]]הבנת ההיסט היא שלב חיוני ביצירה של אסטרטגיה חדשה ומותאמת למציאות המשתנה, מאחר והיא מאפשרת לנו להבין כיצד נוצר [[מובן מאיליו|המובן מאליו]] במערכת, לשים אותו תחת חקירה ביקורתית, להבין את פערי הרלוונטיות ולבסוף ליצור מענה חדש ורלוונטי. לצד חילוץ ההיסט יש הכרח לדון גם ב[[פוטנציאל|פוטנציאל האסטרטגי]] הבלתי מנוצל שנוצר בנתיים ואשר מימושו יאפשר את ה[[חדשנות פורצת דרך|חדשנות פורצת הדרך]] שתאפשר לא רק לסגור את הפער אלא גם ליצור [[מיצוב אסטרטגי]] ייחודי. [[קובץ:היסט פוטנציאל מוסבר.svgpng|טקסט=|מרכז|לא ממוסגר|749x749px|המודל מסייע לחשיבה על הפער בין המורשת לבין המציאות המשתנה.]]