7,746
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
יצירת דף עם התוכן "צוות דואלוג מעביר הרצאות בנושאים שונים הנוגעים לחשיבה אסטרטגית, למנהיגות, חדשנות ..."
צוות דואלוג מעביר הרצאות בנושאים שונים הנוגעים ל[[חשיבה אסטרטגית]], ל[[מנהיגות]], [[חדשנות]] ולהובלת שינוי בארגונים.
{{תמונה|http://doalogue.co.il/images/thumbs/01.jpg||300}}
* '''[[הרצאות/למה ה-SWOT לא עובד, ואיך בכל זאת עושים סדר בכל הבלגאן הזה?|למה ה-SWOT לא עובד, ואיך בכל זאת עושים סדר בכל הבלגאן הזה?]]
**[[מסגור מחדש]]
**[[המשגה]]
**ליצור סביבה מעודדת חדשנות
**[[למידה בסיסית]]
* '''[[הרצאות/איך בונים אסטרטגיה אישית וארגונית מתוך מה שיש לנו ביד?|איך בונים אסטרטגיה אישית וארגונית מתוך מה שיש לנו ביד?]]
**מיצוי [[סוגי הידע בארגון|סוגים השונים של הידע]]
**מתי צריך לחשוב אסטרטגית – איך מבינים שהסביבה משתנה?
{{תמונה|http://doalogue.co.il/images/fulls/01.jpg||300}}
* '''[[הרצאות/למה אנחנו לא מקשיבים למציאות ומה אפשר לעשות עם זה?|למה אנחנו לא מקשיבים למציאות ומה אפשר לעשות עם זה?]]
**[[מרחב ההכחשה|ההכחשה]] של המציאות המציקה
**המגרעות והמעלות של [[חשיבת יחד]] (Groupthink)
**[[האגו הארגוני]]
**[[פרדיגמה|פרדיגמות]] – הצורך בסגירות, ההכרח להפתח.
* '''[[הרצאות/הובלת שינוי במערכות קיימות|הובלת שינוי במערכות קיימות]]
**הסכנות האישיות והארגוניות בשינוי
**איך משפיעים בלי להשרף?
**כיצד רותמים שותפים?
[[קטגוריה:הרצאות]]
[[קטגוריה:מוצרים ושירותים]]
{{תמונה|http://doalogue.co.il/images/thumbs/01.jpg||300}}
* '''[[הרצאות/למה ה-SWOT לא עובד, ואיך בכל זאת עושים סדר בכל הבלגאן הזה?|למה ה-SWOT לא עובד, ואיך בכל זאת עושים סדר בכל הבלגאן הזה?]]
**[[מסגור מחדש]]
**[[המשגה]]
**ליצור סביבה מעודדת חדשנות
**[[למידה בסיסית]]
* '''[[הרצאות/איך בונים אסטרטגיה אישית וארגונית מתוך מה שיש לנו ביד?|איך בונים אסטרטגיה אישית וארגונית מתוך מה שיש לנו ביד?]]
**מיצוי [[סוגי הידע בארגון|סוגים השונים של הידע]]
**מתי צריך לחשוב אסטרטגית – איך מבינים שהסביבה משתנה?
{{תמונה|http://doalogue.co.il/images/fulls/01.jpg||300}}
* '''[[הרצאות/למה אנחנו לא מקשיבים למציאות ומה אפשר לעשות עם זה?|למה אנחנו לא מקשיבים למציאות ומה אפשר לעשות עם זה?]]
**[[מרחב ההכחשה|ההכחשה]] של המציאות המציקה
**המגרעות והמעלות של [[חשיבת יחד]] (Groupthink)
**[[האגו הארגוני]]
**[[פרדיגמה|פרדיגמות]] – הצורך בסגירות, ההכרח להפתח.
* '''[[הרצאות/הובלת שינוי במערכות קיימות|הובלת שינוי במערכות קיימות]]
**הסכנות האישיות והארגוניות בשינוי
**איך משפיעים בלי להשרף?
**כיצד רותמים שותפים?
[[קטגוריה:הרצאות]]
[[קטגוריה:מוצרים ושירותים]]