תפריט ניווט

שינויים

קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
נוספו 226 בתים ,  12:13, 4 בנובמבר 2014
אין תקציר עריכה
{{תמונה2|https://farm9.staticflickr.com/8286/7743329554_f3da03e49c_k_d.jpg||alt=שינוי ארגוני|כותרת=צילום: Takashi Hososhima - A car running through full of lights|גובה=12em|מלמעלה=-16em|}}
 
הובלת '''שינוי ארגוני''' הינה במקרים רבים כורח המציאות, אף שבשגרת החיים הארגונית מדובר בתהליך מורכב ורגיש. כאשר עושים שימוש מושכל במנגוני ה[[ניהול]] והבקרה הקיימים בארגונים, ניתן להוביל שינויים מרחיקי לכת. עם זאת, יש לעצב את השינוי כך שיתמודד עם ההתנגדות לשינוי הרווחת ברוב הארגונים, ומושתתת על המוכוונות הארגונית להשגת מטרה משותפת, מוסכמת שאינה נתונה לבחינה מחדש בכל עת.

הודפס מתוך מאגר הידע של דואלוג בכתובת: "https://doalogue.co.il/wiki/מיוחד:השוואה_ניידת/5433"

משותף תחת רישיון CC-BY 4.0. ניתן להפיץ באופן חופשי תוך מתן קרדיט לדואלוג וקישור למקור.