2,173
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
[[קובץ:פער רלוונטיות.png|thumb|[[פער הרלוונטיות]]: מודל כרונולוגי מאפשר ליצור גנאולוגיה על מנת לפרוץ את חומות המובן מאיליו]]
'''גנאולוגיה''' היא חקירה של ההקשר ההיסטורי שהוליד את ה[[מערכת]] הקיימת. '''הגנאולוגיה מסייעת לנו בשני מובנים –:''' היא מבהירה לנו # '''חשיפה של המובן מאיליו''' - הגנאולוגיה מציפה את הסיבות שבשלן שבגללן הגענו עד הלום, ובכך היא הופכת את [[אופק ארגוני|המובן מאיליו]] לבר-דיון והיא # '''זיהוי צמתים מן העבר שלא נבחרו''' - הגנאולוגיה מאפשרת לנו לזהות נקודות שבהן אלטרנטיבות תפיסתיות שעשויות לשמש אותנו כיום גישות אלטרנטיביות אשר נדחקו הצידה בעבר בשל סיבות שהיו רלוונטיות לשעתןועשויות לשמש אותנו כים. חשיבה גנאולוגית בארגונים הכרחית לטובת הבנת ה[[מיצוב אסטרטגי|מיצוב]] (position) של הארגון והשינוי שחל בו עם הזמן, וכתשתית לעדכון היעדים והמטרות לאור שינוי הנסיבות (פנימיות וחיצוניות כאחד). החשיבה הגנאולוגית מאפשרת ריחוק מסוים מן התהליכים (הסתכלות על התהליך בעבר) באופן שמאפשר למידה משמעותית וביקורתית של הנעשה לצורך טיוב העשייה בהווה ובעתיד.
== מקורות החשיבה הגנאולוגית ==
== לקריאה נוספת ==
* [[פער הרלוונטיות]]
* [[בלוג:נוכחות-ארגונית|נוכחות ארגונית בהווה]] - פוסט על העבר, ההווה והעתיד בחיי הארגון.
* [[ההגות הפוסט מודרנית]]
[[קטגוריה:פוסט-מודרניזם]]
[[קטגוריה:מושגים]]
[[קטגוריה:חשיבה מערכתית]]
[[קטגוריה:גנאולוגיה]]