2,173
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
מ
החלפת טקסט – "פוטנציאל" ב־"פוטנציאל"
{{טורקיז|ערך זה מהווה שער לתחום הניהול של המשאב הקוגניטיבי בארגונים ולדפים הרלוונטיים למימוש צורת ניהול זו. בדואלוג אנו מסייעים לארגונים ולמנהלים לנהל את המשאבים הקוגניטיביים להשגת התוצאות המבוקשות:
* עיצוב סביבה מעודדת חדשנות
* מיצוי הפוטנציאל ה[[פוטנציאל]] היצירתי של העובדים והמנהלים
* רתימת עובדים וניהול שינוי
* תיעול והכוונת העובדים}}