תוצאות החיפוש
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
יצירת הדף "לא ידע" באתר הוויקי הזה. ר' גם את הדפים שנמצאו בחיפוש.
קובץ:ניהול ואסטרטגיה באי-וודאות - מפגש מקוון בעקבות הקורונה.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) מה עובד ומה לא עובד זו שאלה מעולה עיצוב אני לא יודע איפה אני רוצה להיות לא ברור מי איתי אני יודע שמה שיש כרגע זה ממש לא זה אנחנו צריכים(2,000 × 1,125 (884 קילו־בייטים)) - 13:15, 31 במאי 2020קובץ:ליווי תהליכי חשיבה.pdf (קטגוריה פיתוח ידע ולמידה) (התאמה בתוכן הקובץ) חשיבה לא לינארית למה זו לא הערכת מצב? • הדומה: – יש חשיבות לדרג (כבסיס להבנה) – הכרח של נוכחות מפקד – יש מקום לסבב מסכם למה זו לא הערכת(1,500 × 843 (770 קילו־בייטים)) - 22:15, 1 באפריל 2018קובץ:חמישים שנה אחרי - מחשבות על תפיסת מלחמת יום כיפור ועל הפתעות .pdf (התאמה בתוכן הקובץ) 28 אני חושב ,שאם סאדאת לא יגיע בהתקפה הזו עד למיצרים לא רק שלא יכבוש את ארץ ישראל ,שלא יכבוש את סיני ,לא ישחרר את האדמות הכבושות אחרי שש(1,240 × 1,754 (676 קילו־בייטים)) - 16:28, 26 בספטמבר 2023קובץ:חלוציות לפני המחנה - חזון מציאות ומאבק.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) העובדה שיכולנו לא רק להעלות את הדברים לדיון, אלא אף להחתים את משרד האוצר על העקרונות הללו, שהיו דברי כפירה עד לא מזמן, היא הישג לא מבוטל. לא אסקור את עיקרי(2,100 × 1,440 (1.79 מגה־בייטים)) - 18:35, 29 במאי 2014קובץ:כלים חדשניים לתהליכי חשיבה - גישת דואלוג - מכרז חשכל 2021.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) שלנו ידע חדש אשר לא היה מצוי קודם לכן בראש או במסמך של מי מהשותפים. עקרונות לניהול התהליך 1 2 3 4 5 "פופקורן" ולא סבב –(1,240 × 1,753 (155 קילו־בייטים)) - 13:55, 12 בנובמבר 2021קובץ:מנהיגות בעידן הפוסט מודרני - פיתוח מנהיגות בחיל המודיעין.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) לרגליים", "אני מבולבל, מה בגבולות הגזרה שלי ומה לא", דרישות של גם וגם, לחץ, תחושה של "אני לא מספיק", "אני לא יכול להיות בכל מקום", ביטויים של כעס וקונפליקטים(1,240 × 1,754 (847 קילו־בייטים)) - 14:39, 25 ביוני 2015קובץ:על מה חרבה הארץ - הפתעה בסיסית ונרטיב - ממוקד.pdf (קטגוריה פיתוח ידע ולמידה) (התאמה בתוכן הקובץ) את דמי מה שאוכל ואשתה. - אמר לו: לא! - אמר לו: אשלם לך את דמי חצי הסעודה. – לא !– אמר לו: אשלם לך את דמי כל סעודתך – לא! תפסו בידו, הקימו והוציאו. אמר(1,500 × 1,125 (1.7 מגה־בייטים)) - 12:02, 10 בפברואר 2016קובץ:חשיבה איכותנית-יישומית.pdf (קטגוריה פיתוח ידע ולמידה) (התאמה בתוכן הקובץ) כמותנית • • • • לא ניתן לספק השערה שניתן לתקף או להפריך הידע המספרי מעמיק את הניתוק בין הממשל לשטח לא נוצרים כלי פעולה חדשים (אין(1,500 × 1,125 (719 קילו־בייטים)) - 12:36, 19 בפברואר 2015קובץ:אסטרטגיה בעולם כאוטי.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) Doalog.co/cynefin Doalog.co/cynefin Doalog.co/cynefin לא ברור מה רוצים להשיג ואיך לא ברור איפה פועלים אין תוחלת לתכנון היסט הפתעה בסיסית(1,500 × 1,125 (1.26 מגה־בייטים)) - 11:55, 18 ביולי 2016קובץ:מבוא לאסטרטגיה עסקית מפגש I מוקטן.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) קוהרנטיות אסטרטגיה ואי-וודאות אסטרטגיה כמבט אל המציאות ומה לא? לא טקטי לא חלקיקי תכנית? ועוד הערה לסיום אסטרטגיה היא האופן שבו מערכות(2,000 × 1,125 (24.51 מגה־בייטים)) - 11:44, 10 ביולי 2020קובץ:תכנון אסטרטגיה ו-OKRs.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) האסטרטגית בארגון לא מספק את היכולת לעמוד ביעדים חינוך כממלכת אי-וודאות • • • • • מציאות עתידית לא ברורה השפעה לא ישירה פעולה במרחב(1,500 × 843 (1.22 מגה־בייטים)) - 18:13, 22 בנובמבר 2018קובץ:אסטרטגיה - מכרז חשכל - דואלוג - 2021.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) רבים ומגוונים ,אך ההיבט היסודי משותף לכולם .כמו שנהוג לא פעם להגיד ,אסטרטגיה היא ״מה לא לעשות״ יותר מאשר ״מה כן״ .אסטרטגיה חדשה מובילה לזניחה של(1,240 × 1,753 (1.36 מגה־בייטים)) - 13:53, 12 בנובמבר 2021קובץ:הכשרות בכירים.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) ראשון: מבוא לניהול בעולם סבוך מהי מערכת סבוכה – כיצד מנהלים בזירה בה לא ניתן לשרטט נתיב ברור בין פעולה לתו צאה? הצגת האתגרים וההזדמנויות בעולם הסבוך(1,240 × 1,754 (337 קילו־בייטים)) - 13:26, 19 בפברואר 2015קובץ:ניהול תהליכים אסטרטגיים.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) ומציאת פתרון )טכני( לא נכון ,לא ישים ,ולא עובד • אי אפשר ללוות תהליך בלי להבין את החומר • מצד שני ,הערך שלנו הוא לא על תקן ״מומחים״ doalogue(2,000 × 1,125 (6.08 מגה־בייטים)) - 11:44, 10 ביולי 2020קובץ:תכנון מדיניות - דואלוג - מכרז חשכל 2021.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) שלו יהיה מורכב עוד יותר :הוא לא נשען על הידע העמוק שכבר מצוי בממשלה ,ולא מערב את הגורמים השונים בתהליך פיתוח ידע שמאפשר להם לקחת בעלות על ההבנות(1,240 × 1,753 (556 קילו־בייטים)) - 13:54, 12 בנובמבר 2021קובץ:סדנא לאיפא - 4 סביבות מנהיגות.pdf גרסה מאוחרת יותר שתפורסם על ידי המוסד לתוכנה חופשית; ללא סעיפים קבועים, ללא פסקאות עטיפה קדמית וללא פסקאות עטיפה אחורית. העתק של הרישיון כלול בפרק שכותרתו(1,500 × 843 (3.58 מגה־בייטים)) - 02:32, 11 בפברואר 2016קובץ:מנהיגות עובדים.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) סוציאליים, בריאותיים, כלכליים וכו'). עם זאת, מרחב הסמכות והגדרת התפקיד שלהם ה ם לא פעם מצומצ מים ואינו תואם את האחריות שלהם בפועל ב טיפול במקרים אלו. הפער(1,240 × 1,754 (235 קילו־בייטים)) - 11:40, 19 בפברואר 2015קובץ:סדנת חדשנות כללית - דואלוג.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) באמ"ן .מומחה בעיצוב תהליכים לאפיון והטמעת מערכות טכנולוגיות תומכות לניהול ידע בעולם מורכב .בעבר ,שימש כראש צוות תפיסת הביטחון הלאומית במכון ראות.(1,240 × 1,754 (418 קילו־בייטים)) - 11:17, 8 באוקטובר 2017קובץ:פוקו והנאורות -התבוננות מחודשת.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) מתוכה את הטוב, או על כל פנים, מה שלא ניתן בלעדיו. מתוך מקום זה, מפרש פוקו מחדש את ציווי (להבדיל מתקופת) הנאורות. לא עוד אזירת האומץ להשתמש בשכל כדי(1,240 × 1,754 (404 קילו־בייטים)) - 13:32, 9 ביוני 2017קובץ:רשת-וויקי-דואלוג.png (קטגוריה ניהול ידע) גרסה מאוחרת יותר שתפורסם על ידי המוסד לתוכנה חופשית; ללא סעיפים קבועים, ללא פסקאות עטיפה קדמית וללא פסקאות עטיפה אחורית. העתק של הרישיון כלול בפרק שכותרתו(773 × 648 (349 קילו־בייטים)) - 01:55, 18 במאי 2015
צפייה ב: (20 הקודמים | 20 הבאים) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)