7,747
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
יצירת דף עם התוכן "alt=למידה ארגונית|thumb|למידה ארגונית: [[מושג מטריה]] '''למידה ארגונית '''..."
[[File:Family Umbrella - Helen Hyde.jpg|alt=למידה ארגונית|thumb|למידה ארגונית: [[מושג מטריה]]]]
'''למידה ארגונית '''הינו [[מושג מטריה|מושג כוללני]] המתייחס ליכולתם של ארגונים לפתח ידע רלוונטי עבור אתגרי העבודה הנוכחיים.
== הבעייתיות במושג ==
הבעייתיות במושג''' למידה ארגונית '''היא העובדה שהוא כוללני מדי (גם סדנה [[אסטרטגיה|אסטרטגית]] וגם הדרכת אנשי המכירות יושבות תחת אותו [[מושג]]), והנחת המוצא שלו היא שהוא נצרך, דהיינו - שלא מתקיימת למידה בארגון בלעדיו. הנחת המוצא שלנו היא שהארגון הוא קהילת למידה מעצם קיומו, ולכן כאשר עוסקים בלמידה ארגונית ראוי לדעת לדייק את הדיון במושגים.
=== למידה ארגונית: דיוק מושגי ===
לאור זאת, אנו מפרקים את הדיון בלמידה הארגונית להיבטים הבאים:
* [[פיתוח ידע]]
* תהליכי [[חשיבה אסטרטגית]]
* [[קבוצת הלמידה]] ו[[חשיבה מערכתית]]
* [[למידה בסיסית]] (מול למידה מצבית)
* אופני הלמידה ארגונית: [[גישוש]], [[חילוץ]], [[חיכוך]], [[המשגה]], [[ניסוי]], [[התמרה]],
* כלים ללמידה ארגונית: [[ויקי ארגוני]], [[מפת ידע|מפות ידע]]
=== לקריאה נוספת ===
* [[פורטל: פיתוח ידע ולמידה]]
* [[מושג מטריה]]
[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]]
[[קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה]]
[[קטגוריה:למידה]]
__ללא_תוכן_עניינים__
'''למידה ארגונית '''הינו [[מושג מטריה|מושג כוללני]] המתייחס ליכולתם של ארגונים לפתח ידע רלוונטי עבור אתגרי העבודה הנוכחיים.
== הבעייתיות במושג ==
הבעייתיות במושג''' למידה ארגונית '''היא העובדה שהוא כוללני מדי (גם סדנה [[אסטרטגיה|אסטרטגית]] וגם הדרכת אנשי המכירות יושבות תחת אותו [[מושג]]), והנחת המוצא שלו היא שהוא נצרך, דהיינו - שלא מתקיימת למידה בארגון בלעדיו. הנחת המוצא שלנו היא שהארגון הוא קהילת למידה מעצם קיומו, ולכן כאשר עוסקים בלמידה ארגונית ראוי לדעת לדייק את הדיון במושגים.
=== למידה ארגונית: דיוק מושגי ===
לאור זאת, אנו מפרקים את הדיון בלמידה הארגונית להיבטים הבאים:
* [[פיתוח ידע]]
* תהליכי [[חשיבה אסטרטגית]]
* [[קבוצת הלמידה]] ו[[חשיבה מערכתית]]
* [[למידה בסיסית]] (מול למידה מצבית)
* אופני הלמידה ארגונית: [[גישוש]], [[חילוץ]], [[חיכוך]], [[המשגה]], [[ניסוי]], [[התמרה]],
* כלים ללמידה ארגונית: [[ויקי ארגוני]], [[מפת ידע|מפות ידע]]
=== לקריאה נוספת ===
* [[פורטל: פיתוח ידע ולמידה]]
* [[מושג מטריה]]
[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]]
[[קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה]]
[[קטגוריה:למידה]]
__ללא_תוכן_עניינים__