2,191
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
<onlyinclude>'''חשיבה מערכתית''' (system thinking) היא יכולת ההתבוננות בסביבה [[סבוך|סבוכה]] המורכבת מאלמנטים רבים, ופיתוח אסטרטגיות לפעולה ולהובלת שינוי בתוכה. בשנים האחרונות '''החשיבה המערכתית''' תופסת מקום נרחב מאוד בפיתוח יכולות [[אסטרטגיה|אסטרטגיות]] של ארגונים וחברות ושל המנהלים בתוכן. יש להבחין בין חשיבה מערכתית מלשון [[מערכת]], לבין דרג מערכתי, מלשון [[מערכה]] וכן להדגיש כי חשיבה מערכתית אינה מערכתיות או קונפורמיזם.
{{ציטוט|תוכן = The more we study the major problems of our time, the more we come to realise that they cannot be understood in isolation. They are systemic problems, which means that they are interconnected and interdependent.|מקור = קפרה, מובא אצל מ. ג'קסון - System Thinking|מרכאות = כן|אנגלית = כן}}</onlyinclude>
== מחשיבה לינארית לחשיבה מערכתית==
<div id="wordle" style="overflow:hidden;float:left; height:265px; width:400px;">
<htmltag tagname="iframe " frameborder="0" src="http://www.tagxedo.com/art/4e1267ff524f4ea1" width="500" height="600" scrolling="no" style="margin-top: -180px;"></htmltag>
</div>
הצורך הגובר בפיתוח חשיבה מערכתית בארגונים נובע מעלייה מתמשכת ברמת המורכבות בניהול (בשל גלובאליזציה, עלייה בקצב השינויים והצפת מידע) לצד הבנה של החסמים הקיימים בחשיבה הלינארית המסורתית. בניגוד לאחרונה, החשיבה המערכתית מבקשת לבחון את יחסי הגומלין המרובים הקיימים במערכת, ולא לעשות להן רדוקציה להשפעה סיבתית חד-צדדית שאיננה מייצגת נאמנה את המציאות. ד"ר פנחס יחזקאלי [http://www.xn--7dbl2a.com/wiki/מושגים/חשיבה-מערכתית/ כותב] כי חשיבה מערכתית הינה:
==לקריאה נוספת==
* [[סוגי הידע בארגוןניהול האפקט המערכתי]]
* [[ניהול מערכתי]]
* [[תורת המערכות]]
* [[חשיבה אסטרטגית]]
* נוה שמעון, '''אמנות המערכה, התהוותה של מצוינות צבאית''', מערכות, 2003.
* ד"ר פנחס יחזקאלי, [http://www.xn--7dbl2a.com/wiki/מושגים/חשיבה-מערכתית/ חשיבה מערכתית] - בויקי וויקי של אתר ייצור ידע.
==קישורים חיצוניים==
* [http://www.icesi.edu.co/blogs/pslunes122/files/2012/08/Systems-Thinking-and-Organizational-Learning-clave2.pdf System Thinking and Organizational learning - Acting Localy and Thinking Globaly in the Organization of the Future] - מאמר של פיטר סנג'י וג'ון סטרמן על הקשר בין חשיבה מערכתית ופיתוח ידע בארגונים.