{{באנר|תמונה=Gestalt5.PNG}}'''נקודות עיוורון '''(''blind spots'') או '''לאקונות תפיסתיות '''בארגונים הן פערים בתפיסת העולם הארגונית, קרי - איזורים שהגישה הקיימת בארגון איננה מאפשרת להכיר בקיומם או שהיא מדחיקה את משמעותם באופן מתמשך כך שלא יאיימו על הסדר הקיים.