7,748
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
* '''Time-related (מעוגנים בזמן)''' – יש לציין מתי יושגו התוצאות המקוות.
[[קובץ:SMART-goals.png|מרכז|מסגרת|667x667 פיקסלים]]
המודל מוכר מאוד בספרות הניהולית ומבטא באופן בהיר את גישת [[תכנון אסטרטגי|התכנון האסטרטגי]]. היו גם הצעות שונות לגבי הנדבכים השונים (למשל להחליף את הריאליות הרלוונטית וכיוב'). כבר במאמר המציע את המודל נטען כי לא כל היבט בארגון יכול לעמוד בכל חמשת ההיבטים. הם טוענים, למשל, שנושאים הקשורים למנהלי הביניים בארגון קשים מאוד לעימות ומדידה. כך או כך, הרעיון אומץ בהרחבה במערכת הדוגלות בתכנון וניהול מבוסס מדדים, כמו ממשלות שונות, ובתוכן יחידות התכנון בממשלת ישראל.
במעלה השנים נמתחה על המודל הביקורת חריפה על כך שהוא פועל רק בסביבות בהן קיימת ודאות רבה, ומידה רבה של קונקרטיזציה. כלומר, המודל מסייע בהשגת יעדים במשימות טקטיות, אך מקשה מאוד לפעול באופן קוהרנטי בשאלות [[אסטרטגיה|אסטרטגיות]] מורכבות בהן אף אחד מן הרכיבים של ה-SMART אינו ניתן להשגה באופן מלא: