7,748
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
יצירת דף עם התוכן "'''<mark>סיעה</mark>''' (faction) הוא מושג מתחום המנהיגות ההסתגלותית המתאר קב..."
'''<mark>סיעה</mark>''' (faction) הוא [[מושג]] מתחום ה[[מנהיגות הסתגלותית|מנהיגות ההסתגלותית]] המתאר קבוצה בעלת תפיסת מציאות משותפת שעוצבה על ידי מורשת תרבותית, יחסי כוח, נאמנויות ואינטרסים; וכן שפה פנימית המאפשרת לה לנתח סיטואציה ומערכת לוגית פנימית שמגדירה את היעדים, הבעיות, והפתרונות הקיימים באופן המובן לחברה הקבוצה.
== מיפוי הסיעות / השחקנים ==
כדי להניע תהליך מערכתי מוצלח יש להבין את מערכת הכוחות שפועלת במסגרתו. גישת [[מנהיגות הסתגלותית|המנהיגות ההסתגלותית]] מספקת כלים רבים לחשיבה על מערכת ולהובלת שינוי מערכתי. עלינו להבין את מפת השחקנים.
ניתן לעשות שימוש בכלים של [[מפת ידע|מפות ידע]], וכן בכלים של [[דיאגרמת משוב סיבתי (Causal Loop Diagram)|דיאגרמת משוב (CLD)]] כדי לדון בשחקנים השונים, אבל לעתים ניתוח מסוג זה הופך את המפה למורכבת מדי. הגישה של המנהיגות הסתגלותית דוגלת בהצגה של מפת שחקנים פשוטה שמתארת כיצד הסיעות השונות מתארגנות מול האתגר שבליבה. תיאור זה מייצר שקף בצורת ״פיצה״.
{{Svg|filepath=wiki/upload/doalogue/2/26/%D7%A1%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%AA.svg}}
== ==
שקף זה מאפשר לנתח כיצד השחקנים המרכזיים מתארגנים מול האתגר שקשור לתפקוד הבסיסי של המערכת (ולכן מכונה [[אתגר הסתגלותי]]). הוא גם מאפשר לדון בתפקיד של כל סיעה ביחס לשינוי אותו אנו מבקשים להוביל – האם הם יריבים? שותפים או שותפים פוטנציאלים? בני ברית?
הערך המשמעותי ביותר של המיפוי יהיה כאשר נזהה גורמים שהסוגיה מאוד רלוונטית עבורם אך לא פועלים כיום כשחקנים משמעותיים בסוגיה. הסיעה שאיננה משחקת היא בעלת היכולת המשמעותית ביותר לייצר שינוי אם תכנס למערכת באופן אקטיבי.
== לקריאה נוספת ==
* [[מנהיגות הסתגלותית]]
* [[ויסות הטמפרטורה]]
<br />{{קרדיט}}
[[קטגוריה:מנהיגות הסתגלותית]]
[[קטגוריה:מושגים]]
== מיפוי הסיעות / השחקנים ==
כדי להניע תהליך מערכתי מוצלח יש להבין את מערכת הכוחות שפועלת במסגרתו. גישת [[מנהיגות הסתגלותית|המנהיגות ההסתגלותית]] מספקת כלים רבים לחשיבה על מערכת ולהובלת שינוי מערכתי. עלינו להבין את מפת השחקנים.
ניתן לעשות שימוש בכלים של [[מפת ידע|מפות ידע]], וכן בכלים של [[דיאגרמת משוב סיבתי (Causal Loop Diagram)|דיאגרמת משוב (CLD)]] כדי לדון בשחקנים השונים, אבל לעתים ניתוח מסוג זה הופך את המפה למורכבת מדי. הגישה של המנהיגות הסתגלותית דוגלת בהצגה של מפת שחקנים פשוטה שמתארת כיצד הסיעות השונות מתארגנות מול האתגר שבליבה. תיאור זה מייצר שקף בצורת ״פיצה״.
{{Svg|filepath=wiki/upload/doalogue/2/26/%D7%A1%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%AA.svg}}
== ==
שקף זה מאפשר לנתח כיצד השחקנים המרכזיים מתארגנים מול האתגר שקשור לתפקוד הבסיסי של המערכת (ולכן מכונה [[אתגר הסתגלותי]]). הוא גם מאפשר לדון בתפקיד של כל סיעה ביחס לשינוי אותו אנו מבקשים להוביל – האם הם יריבים? שותפים או שותפים פוטנציאלים? בני ברית?
הערך המשמעותי ביותר של המיפוי יהיה כאשר נזהה גורמים שהסוגיה מאוד רלוונטית עבורם אך לא פועלים כיום כשחקנים משמעותיים בסוגיה. הסיעה שאיננה משחקת היא בעלת היכולת המשמעותית ביותר לייצר שינוי אם תכנס למערכת באופן אקטיבי.
== לקריאה נוספת ==
* [[מנהיגות הסתגלותית]]
* [[ויסות הטמפרטורה]]
<br />{{קרדיט}}
[[קטגוריה:מנהיגות הסתגלותית]]
[[קטגוריה:מושגים]]