2,188
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
*'''פרקטיקות (Practices)''' - צורות הפעולה של המוסדות, הקואליציות והרשתות, וכן גורמים נוספים אשר נועדו לקדם את התהליכים החברתיים והסביבתיים. ברמה פנימית בתוך הגופים, ניתן להכניס לקטגוריה את כלל הפרוצדורות, ההנחיות, וכן התהליכים וההרגלים שאינם בהכרח פורמליים ומרכיבים את העשייה של כל גורם.
*'''זרימת המשאבים (Resource Flows)''' - כיצד התקציבים, האנשים והידע, האינפורמציה ושאר הנכסים נאספים ומחולקים.
*'''יחסי הכח (Power Dynamics)''' -חלוקת העוצמה בין השחקנים בשדה, מי הגורמים בעלי ההשפעה ופוטנציאל ההשפעה הגדול, האם ניתן לשנות את מערכת היחסים הזו באופן שעשוי לשנות את המבנה המערכתי כולו. *'''מערכות יחסים וזיקות (Relationships & Connections) -'''- כיצד הגורפים קשורים זה לזה, היכן הזיקות חלשות או חזקות יותר, וכיצד עבודה על הזיקות הללו (למשל - העבודה בין ארגונים שונים, הבריתות והתארגנות הסיעות) עשויה לשנות את המבנים במערכת.
*מודלים מנטליים ('''Mental Models''') - הרגלי חשיבה: אמונות עומק, הנחות יסוד וצורות פעולה שהן בגדרת מובן מאיליו אשר משפיעים על הדרך בה אנו חושבים, כיצד אנו פועלים וכיצד אנו מדברים.</div>