שינויים

כוחה של הפרובלמטיזציה הוא שאפשר לחוש את קריסת ה[[מערכת מושגית|מערכת התפיסתית]] הקיימת בהווה, אך הפיתרון איננו נראה לעיין, ועל כן יש לצאת באופן משותף לגילויו. מנגד, פרובלמטיזציה שמנוהלת ללא אופק של למידה, בשרלטנות, או בתקיפות רבה מדי, עשויה להביא ל[[אנומיה]] ארגונית או ל[[שעיר לעזאזל|הדרת]] הפרובלמטור. זאת, מאחר והיא מכלה את [[המשאב הקוגניטיבי|המשאבים הקוגניטיביים בארגון]].

* [[קריסה פרדיגמטית]]

* [[מרחב ההכחשה]]

[[קטגוריה:השפעה]]

[[קטגוריה:מושגים]]

[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]]

[[קטגוריה:פיתוח ידע ולמידה]]