7,736
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
{{ציטוט-צף|'''לכל בעיה סבוכה יש תשובה שהיא פשוטה, ברורה ושגויה'''|ה. ל. מנקן||}}
==<big>אודות המיזם</big>==
===מי קהל היעד שלכם?===
'''סביבת העבודה''' שלנו שלנו היא ארגונים בינוניים עד גדולים, בהם למרכיב האנושי קיימת חשיבות מכרעת. <br />
'''קהל היעד''' שלנו בתוך ארגונים אלו הוא על פי רוב [[דרג ביניים|דרג מנהלי הביניים]], אשר נושא על גבו את המתח שבין אסטרטגיה לבין המימוש, ובפועל שוזר את הארגון להיות [[קהילת פרקטיקה]] (comunity of practice) אחת.
===למה אני צריך את זה?===
מניהול למנהיגות - ממורכב לסבוך. לא מספיק לדעת לעשות, ולנהל באופן מאורגן.
===כיצד אתם יכולים לעזור לארגון שלי?===
'''פריצה של תקיעות''' - גילוי [[נקודות העיוורון]] של הארגון ופתיחת כיווני התחדשות.