2,173
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
{{רשת|
{{תא-רשת|המנעות מעבודה|המנעות מעבודה היא תיאור של מצב ארגוני רווח שבו קיים הגורמים השונים נמנעים מטיפול ב[[אתגר הסתגלותי]] אך הגורמים השונים נמנעים ממנו בדרכים שונות, מאחר והטיפול בו מצריך משאבים זהותיים רבים מדי.}}
{{תא-רשת|אתגר הסתגלותי|סוגיית עומק מערכתית, שנובעת מקונפליקט בין ערכי-יסוד של המערכת שהשלכותיו ניכרות בכל רבדי המערכת.}}
{{תא-רשת2|מנהיגות הסתגלותית|מנהיגות הסתגלותית מאפשרת הובלת שינוי במערכות סבוכות בהן אין די בסמכות או בכריזמה אישית כדי להביא לשינוי מהותי. המנהיגות ההסתגלותית היא פעולה של אנשים רבים המקדמת שינוי משמעותי של דפוסי הפעולה במערכת.}}