7,738
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
תהליך העיבוד האוחר נדרש כדי לאפשר מיצוי של שתי היכולות - להתקדם בדיון הסיעורי, ולאחר מכן לעבד, לתקף, לתעדף ולבקר כך שנפיק תוצר שהארגון יכול להמשיך לפתח ולהעביר בהמשך גם לאפיקי ביצוע. העיבוד מפעיל יכולות אנליטיות שפועלות באופן מיטיבי לבד או בזוג, הוא מסייע לארגן את התובנות, לברור את המוצלחות, לנסח את הקשרים בינהן ולהתכונן לדיון הבא בתהליך.
== עקרונות ==
* '''חלק מתהליך''' - התכלית של עיבוד מוצלח היא לחבר בין הדיונים באופן שמאפשר להתקדם קדימה ולהתניע במהירות את הדיון הבא.
* '''מותר להשאיר הבנות על ריצפת העריכה''' - מטרת העיבוד היא לא זיכרון דברים אלא דחיפה של השלב הבא בתהליך.
== התנאים לעיבוד מוצלח ==
* '''חומר גולמי''' - ככל שנצליח להפיק חומר גולמי איכותי יותר מתהליך החשיבה עצמו כך יקל עלינו לערוך עיבוד איכותי. החומר הגולמי יורכב מתמלול של הדיון (קל יותר ואפקטיבי יותר לתמלל את השיח ללא הדוברים - זה לא פרוטוקול דיון אלא זרם התודעה המשותף שלנו). צילום של לוח מחיק אם נעשה בו שימוש, וכן כל פריט מידע אחר שנוצר סביב הדיון.
* '''תשתית תובנות''' - יש ערך רב בקבלת תובנות מרכזיות מן המשתתפים במידה ויש להן תובנות מנוסחות. לשם כך כדאי ״לנער תובנות״ ישר אחרי הדיון, בשיחה קצרה (עד 5 דקות) עם משתתפים רלוונטיים.
* '''זמן מספק לעיבוד''' - תהליך עיבוד מחייב השקעה של זמן. דיון של שעה עד 4 שעות יצריך כשעה וחצי של עיבוד לאדם מיומן.
* '''לתת לתובנות לשקוע''' - יום או יומיים לאחר אירוע החשיבה לגשת לעיבוד. לא לעבד מאוחר מדי מאחר ואנו נוטים לשכוח את החידושים המשמעותיים והניואנסים שעלו (לערוך עד שבוע ממועד הדיון).
== שלבים בעיבוד טקסטואלי ==
כאשר עוברים על הטקסט ניתן לעבוד באופן הבא:
# '''המשגה''' - לסרוק את הטקסט כולו ולתת כותרת לכל תובנה. הכותרת צריכה להיות מושג עשיר שיאפשר בהצגת התובנה להסביר אותה בקצרה מבלי שנצטרך לחזור לטקסט הגולמי.
# '''ארגון -''' לקבץ יחד את התובנות שקשורות זו לזו.
# '''זיהוי התובנות והנושאים המרכזיים''' - לתת לקבוצות כותרות משל עצמן, או לבחור תובנה אחת עבור כל קבוצה שמייצגת את הקבוצה כולה.
# '''מה הקשרים, המתחים והחיבורים שניתן להבחין בהם''' - לבחון את מערכת הקשרים בין הקבוצות אם יש כזו.
# '''התאמה לתצוגה''' - העברה של הקבוצות המרכזיות למדיום שניתן דרכו להציג את העיבוד (אם כהכנה לדיון אז על שקף או 2 שקפים במצגת), אם כבסיס לקבלת החלטות באופן טקסטואלי וכדומה.
== שאלות מנחות לעיבוד ==
* מה לא מעניין יותר?
* מה לא הבנו?
* אילו תובנות ניתן לקבץ יחד?
* מה המתחים המובילים בדיון?
{{בלוג|גיבוש-אסטרטגיה-הצגה-בשתי-מערכות}}
* [[למידה בסיסית]]
* [[למידה ארגונית]]
* [[פיתוח ידע]]
* [[תהליך חשיבה אסטרטגי]]