נוספו 1,720 בתים
, 16:21, 9 במרץ 2014
חזון (vision) הינו מושג מפתח במסגרת החשיבה הרווחת על תכנון אסטרטגי בארגונים.
{{תיבה
| צבע = #9ACD32
| צבע מפריד =
| תמונה = 45px-Gnome-colors-emblem-development.svg.png
| קישור תמונה =
| גודל = 45px
| כותרת = הערך נמצא בשלבי עבודה:
| הסבר = כמו ערכים רבים בויקי, אנחנו עדיין עובדים על ערך זה.
}}
==האם ומדוע נדרש חזון?==
==חזון גלוי לעומת חזון סמוי==
==כיצב מחוללים חזון?==
==הכשלים הרווחים בשיח החזון ובעיצוב חזון ארגוני==
==גישת דואלוג לחזון==
==לקריאה נוספת==
* [http://lup.lub.lu.se/luur/download?func=downloadFile&recordOId=2835555&fileOId=2835585 Purpose, Vision and Mission: A Clarification of fundamental Concepts], מארי אן דוארה וטינה פרס - מסמך נרחב המבהיר את מושגי החזון, הייעוד והמשימה הארגוניים.
* [http://legacy.library.ucsf.edu/documentStore/z/q/a/zqa10a99/Szqa10a99.pdf Brief case: Mission, vision and strategic intent] - מסמך קצר (באנגלית) המבהיר את משמעות המושגים.
* [http://www.google.co.il/books?hl=en&lr=&id=TugplxDii8MC&oi=fnd&pg=PR15&dq=the+fallacy+of+vision+mission+strategy+planning&ots=U9Jx3uWuvP&sig=Hog0Wg9QFDr7mL64Z2TAiVZtGBw&redir_esc=y#v=onepage&q&f=f[alse The Rise and Fall of Strategic Planning - הנרי מינצברג - ספר מכונן הבוחן מחדש את הנחות היסוד בנוגע לתכנון אסטרטגי בארגונים.
[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]]