תפריט ניווט

שינויים

קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
אין שינוי בגודל ,  14:29, 28 באפריל 2014
*הבנת ה[[מערכת]] הארגונית ויצירת מפת התנהלות אישית–רשתית (ש[[רתימת שותפים|רותמת את הפונקציות]] הרלוונטיות לתהליכים);
*פיתוח [[מנהיגות]] והשפעה ארגונית בארבעה מישורים: ביחס לכפופים, לפונקציות רוחביות, לדרגים הבכירים ולמול ארגונים וגורמים חיצוניים;
*הטמעת כלים להתמודדות עם מצבי [[אי וודאות]] מסדרי גודל שונים: פעילות במציאות [[סבוך|סבוכה]] ולנוכח אירועים [[[כאוס|כאוטיים]];
{{מסגרת|להמשך הקריאה אודות שיטת דואלוג לפיתוח מנהיגות בדרג הביניים ראה דף: [[קורסים והכשרות]]}}
 
==לקריאה נוספת==
* ג'ים קולינס - גלגל התנופה - מטוב למצויין

הודפס מתוך מאגר הידע של דואלוג בכתובת: "https://doalogue.co.il/wiki/מיוחד:השוואה_ניידת/3373"

משותף תחת רישיון CC-BY 4.0. ניתן להפיץ באופן חופשי תוך מתן קרדיט לדואלוג וקישור למקור.