תפריט ניווט

שינויים

קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
המונחון שלהלן מעובד מתוך רשימת רשימת המונחים שבסוף הספר "The Practice of Adaptive Leadership"<ref>Heifetz, Ron, Grashow, Alexander & Linski, Marti, ''The Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World,'' Harvard Business Press, pp. 303-308.</ref> שנכתב על ידי רון חפץ ומרטי לינסקי.
* [[category:מנהיגות הסתגלותית]] [[category:מנהיגות ושינוי]] [[category:מושגים]] '''פעל מתוך תבונה פוליטית ''' (act politicaly)* '''הסתגלות ''' (adaptation)* '''יכולת ההסתגלות הנתונה ''' (adaptive capacity)* '''אתגר הסתגלותי ''' (adaptive challenge)* '''תרבות הסתגלותית ''' (adaptive culture) - תרבות הסתגלותית מתאפיינת בלפחות חמישה מרכיבים תפקודיים:
*# קוראים לפיל בחדר בשמו
*# חולקים באחריות לגבי עתיד הארגון
*# פיתוח יכולות מנהיגותיות
*# מיסוד של רפלקציה ולמידה מתמדת
* '''מנהיגות הסתגלותית ''' (adaptive leadership) - * '''עבודה הסתגלותית ''' (adaptive work) - * '''בן ברית ''' (ally) - * '''אב מייסד ''' (ancestor)* '''התנקשות ''' (assassination)* '''תשומת לב ''' (attention)* [[מנהיגות מול סמכות|'''סמכות''']] (authority)* '''רוחב הפס ''' (bandwidth)* '''מהצוואר ומטה ''' (below the neck)* '''לשאוב מים ''' (carrying water)* '''אבדות ''' (casualty)
* '''טעות קלאסית''' (classic error) - להתייחס לאתגר הסתגלותי כאל אתגר טכני.
* '''דיון אמיץ''' (courageous conversation) -
* '''איש סוד''' (Confidant)
* '''[[המרפסת ורחבת הריקודים|רחבת הריקודים]]''' (The dance floor)
* '''לרקוד על סף גבולות הסמכות ''' (dancing on the edge of your scope of authority) - * '''ברירת מחדל ''' (default)* '''לפרוש את עצמך ''' (deploying youself)* '''חוסר שיווי משקל ''' (disequilibrium)* '''הפיל שבחדר ''' (elephant in the room)* '''לערב מעל ומתחת לצוואר ''' (engaging above and below the neck)* '''מיינדסט נסיוני ''' (experimental mind-set)* '''כליא ברק ''' (Lightning rod)* '''סיעה ''' (faction)* '''מפת סיעות ''' (faction)* '''סמכות פורמלית ''' (Formal Authority)* '''לעלות למרפסת ''' (getting on the balcony) * '''להחזיר את העבודה לבעלי העניין ''' (Giving the work back to strackholders)* '''סביבה מחזיקה ''' (Holding environment)* '''השהיה ''' (Holding steady)* '''רעב ''' (Hunger)* '''אשליית המערכת השבורה ''' (Illusion of the broken system)* '''סמכות לא פורמלית ''' (Informal authority)* '''פרשנות ''' (Interpretation)* '''התערבות ''' (Intervention)* '''מנהיגות עם סמכות ''' (Leadership with authority)* '''מנהיגות ללא סמכות ''' (Leadership without authority)* '''קפיצה לפעולה ''' (Leap to action) - * '''להרגיל את האנשים להעדר איזון ''' (leaving into the disequilibrium)* '''תצפית ''' (observation)* '''אופוזיציה ''' (opposition)* '''לנצח על הקונפליקט ''' (orchestrating the conflict)* '''לתזמן את העבודה ''' (pacing the work)* '''שותפים (partners)'''* '''עבודה מנהיגותית אישית ''' (personal leadership work)* '''סיר לחץ ''' (pressure cooker)* '''איזור חוסר-איזון פורה ''' (productive zone of disequilibrium)* '''התקדמות בתהליך ''' (progress)* '''ייעוד ''' (purpose)* '''בוחן מציאות''' (reality testing)* '''לווסת את הטמפרטורה''' (regulating the heat)* '''רפרטואר''' (repertoire)* '''חוסן''' (resilience)* '''בשלות הנושא''' (ripeness of an issue)* '''ריטואל''' (ritual)* '''תפקיד''' (role)* '''עיר מקלט''' (sanctuary)* '''טווח הסמכות''' (scope of authority)* '''מערכת חברתית''' (social system)* '''בין השיטין''' (song beneath the words)* '''למדוד את הטמפרטורה''' (taking the temperature)* '''בעיה טכנית''' (technical problem)* '''עבודה טכנית''' (technical work)* '''שגשוג''' (thrive)* '''כוונון''' (tuning)* '''המנעות מעבודה''' (work avoidance)
*

הודפס מתוך מאגר הידע של דואלוג בכתובת: "https://doalogue.co.il/wiki/מיוחד:השוואה_ניידת/8507"

משותף תחת רישיון CC-BY 4.0. ניתן להפיץ באופן חופשי תוך מתן קרדיט לדואלוג וקישור למקור.