הבדלים בין גרסאות בדף "המבנה של מהפכות מדעיות"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
(יצירת דף עם התוכן "{{תמונה|https://upload.wikimedia.org/wikipedia/he/5/58/Hamivne_shel_mahapechot_madayiot.jpg|הגרסה העברית של הספר המבנה של מהפכו...") |
|||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
| − | {{תמונה|https://upload.wikimedia.org/wikipedia/he/5/58/Hamivne_shel_mahapechot_madayiot.jpg|הגרסה העברית של הספר המבנה של מהפכות מדעיות|200|פרדיגמות - המבנה של מהפכות מדעיות}}'''המבנה של מהפכות מדעיות '''הוא שמו של ספר פורץ דרך בתחום הפילוסופיה והסוציולוגיה של המדעים, אשר נכתב על ידי ההיסטריון האמריקני [[wiki:תומאס קון|תומאס קון]]. הספר, אשר פורסם בשנות ה-60 של המאה ה-20, חולל מהפכה | + | {{תמונה|https://upload.wikimedia.org/wikipedia/he/5/58/Hamivne_shel_mahapechot_madayiot.jpg|הגרסה העברית של הספר המבנה של מהפכות מדעיות|200|פרדיגמות - המבנה של מהפכות מדעיות}}'''המבנה של מהפכות מדעיות '''הוא שמו של ספר פורץ דרך בתחום הפילוסופיה והסוציולוגיה של המדעים, אשר נכתב על ידי ההיסטריון האמריקני [[wiki:תומאס קון|תומאס קון]]. הספר, אשר פורסם בשנות ה-60 של המאה ה-20, חולל מהפכה בהתייחסות הרווחת לתהליך ההתקדמות במדע, והשפיע באופן עמוק על תחומים נרחבים אחרים, בין השאר בהקשרי ה[[ניהול בתנאי אי-וודאות|ניהול]] ו[[חשיבה מערכתית|החשיבה המערכתית]]. זאת, בראש ובראשונה סביב מושג ה[[פרדיגמה]] אותו הציב בקדמת הבמה, ואשר לאורו מתואר תהליך ההתקדמות במדע כתהליך לא-רציף של קפיצות פרדיגמטיות. |
== לקריאה נוספת == | == לקריאה נוספת == | ||
* [[פרדיגמות ארגוניות]] - [[התמרה]] של מושג הפרדיגמה של קון בעשייה הניהולית-ארגונית. | * [[פרדיגמות ארגוניות]] - [[התמרה]] של מושג הפרדיגמה של קון בעשייה הניהולית-ארגונית. | ||
גרסה מ־16:45, 15 באוקטובר 2015
המבנה של מהפכות מדעיות הוא שמו של ספר פורץ דרך בתחום הפילוסופיה והסוציולוגיה של המדעים, אשר נכתב על ידי ההיסטריון האמריקני תומאס קון. הספר, אשר פורסם בשנות ה-60 של המאה ה-20, חולל מהפכה בהתייחסות הרווחת לתהליך ההתקדמות במדע, והשפיע באופן עמוק על תחומים נרחבים אחרים, בין השאר בהקשרי הניהול והחשיבה המערכתית. זאת, בראש ובראשונה סביב מושג הפרדיגמה אותו הציב בקדמת הבמה, ואשר לאורו מתואר תהליך ההתקדמות במדע כתהליך לא-רציף של קפיצות פרדיגמטיות.
לקריאה נוספת
- פרדיגמות ארגוניות - התמרה של מושג הפרדיגמה של קון בעשייה הניהולית-ארגונית.
- עלייתן ונפילתן של פרדיגמות - סיכום של תהליך העליה והנפילה של פרדיגמות לאור גישת הספר.
- עיקרי התאוריה של קון תוך דגש מיוחד למושג הפרדיגמה - מצגת של עדן פוקס.