הבדלים בין גרסאות בדף "פורטלים"
| שורה 1: | שורה 1: | ||
'''עמודי הפורטל''' הם שערי הכניסה על מכלול הידע הקיים בדואלוג, על בסיס שבעה פורטלים: ניהול, מנהיגות, חדשנות, אטסטרטגיה, פיתוח-ידע ושילוביות. | '''עמודי הפורטל''' הם שערי הכניסה על מכלול הידע הקיים בדואלוג, על בסיס שבעה פורטלים: ניהול, מנהיגות, חדשנות, אטסטרטגיה, פיתוח-ידע ושילוביות. | ||
| − | {{ | + | {{תבנית:פורטלים}} |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | }} | ||
[[File:פורטלים-קטן.jpg]] | [[File:פורטלים-קטן.jpg]] | ||
[[קטגוריה: דואלוג ויקי]] | [[קטגוריה: דואלוג ויקי]] | ||
גרסה אחרונה מ־22:59, 8 באוקטובר 2016
עמודי הפורטל הם שערי הכניסה על מכלול הידע הקיים בדואלוג, על בסיס שבעה פורטלים: ניהול, מנהיגות, חדשנות, אטסטרטגיה, פיתוח-ידע ושילוביות.
פורטל מנהיגות ושינוי
פורטל מנהיגות ושינוי מאגד ערכים מתחום המנהיגות ההסתגלותית, ופיתוח ועיצוב השינוי הארגוני לאור גישת אמנות המערכה.
פורטל חדשנות ויזמות
פורטל חדשנות ויזמות מאגד ערכים אודות חדשנות פורצת דרך בארגונים, הכלים ליצירתה, והדרך ליצור סביבה מעודדת חדשנות.
פורטל ניהול
פורטל ניהול מאגד חומרים אודות ניהול בסביבה מערכתית, וכן אודות תחום פיתוח השילוביות בארגונים
פורטל פיתוח ידע ולמידה
פורטל פיתוח ידע ולמידה מאגד ערכים מתחום החשיבה המערכתית, ההמשגה והלמידה הבסיסית בארגונים.
פורטל הסוד הארגוני
פורטל הסוד הארגוני מציג מושגים מתחום החשיבה אודות הדבק הייחודי המחזיק ארגונים יחד ומסייע לעובדיהם לפעול במשותף.
פורטל אסטרטגיה
פורטל אסטרטגיה מאגד מונחים ומושגים מתחום החשיבה האסטרטגית והמערכתית בארגונים ופיתוח של אסטרטגיה רלוונטית.
