הבדלים בין גרסאות בדף "היסט"
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
שורה 9: | שורה 9: | ||
* [[פער רלוונטיות]] | * [[פער רלוונטיות]] | ||
* [[הפתעה בסיסית]] | * [[הפתעה בסיסית]] | ||
− | * [[ | + | * [[גנאולוגיה]] |
[[קטגוריה:מושגים]] | [[קטגוריה:מושגים]] | ||
[[קטגוריה:חשיבה מערכתית]] | [[קטגוריה:חשיבה מערכתית]] | ||
[[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]] | [[קטגוריה:קוגניציה ארגונית]] | ||
[[קטגוריה:הפתעה בסיסית]] | [[קטגוריה:הפתעה בסיסית]] |
גרסה מ־23:22, 5 באוקטובר 2015
היסט (drift) הוא שינוי זוחל (לרוץ חיצוני לחברה) המוביל לאורך זמן לפער רלוונטיות עמוק בתפקוד של ארגון.
מושג ההיסט מקבל מרכזיות בגישתו של שמעון נווה לחשיבה אסטרטגית, במסגרת הטענה כי לא ניתן להתוודע לפער ולנקודות העיוורון הגלומות בו, מבלי להבין את השינוי לאורך השנים. למעשה, חשיבה על ההיסט, היא תמיד חשיבה גנאולוגית על המעבר משלב העיצוב הקודם של המערכת שהתאפיין ברלוונטיות וקוהרנטיות ביחס למציאות שהתקיימה באותו זמן, לבין המציאות הנוכחית.
הכרונולוגיה של פער הרלוונטיות שמציג צבי לניר במאמרו היא למעשה תיאור של היווצרות ההיסט