תוצאות החיפוש
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
יצירת הדף "שוק העבודה המשתנה" באתר הוויקי הזה. ר' גם את הדפים שנמצאו בחיפוש.
- יתרון הגודל של הגופים המבוססים פועל באופן המקשה עליהם להשתנות, ואילו גופים קטנים מצליחים להשתנות, לשרוד ולבסוף להוביל את המגמות החדשות. ברקע לכך, בראש19 קילו־בייטים (1,425 מילים) - 23:50, 24 בדצמבר 2022
- שניתן להציג את השקף של התאמת הארגון והסביבה (שוק) כך: הפוטנציאל התחרותיאסטרטגיה (מיצוב)בית (החברה)סביבה (שוק) המודל המשולש מכניס עוד רכיב משמעותי לתמונה11 קילו־בייטים (1,048 מילים) - 13:30, 23 בדצמבר 2022
- עסקיים של קוד סגור, אך אלו נדרשות יותר ויותר להתאים את המודל העסקי שלהן לעולם המשתנה. בתחרות שנוצרת בין מוצרי ליבה חינמיים, לבין מוצרים בתשלום, החברות נדרשות12 קילו־בייטים (1,096 מילים) - 19:05, 15 ביוני 2020
- התהליך נבחר להשקיע זמן מספק ברכיבים הקריטיים, הכולל הכנה מקדימה (למשל בסקר שוק שיסייע להבין את סביבת הפעולה). ניתן כמובן לחלק את המופעים השונים בתהליך לשלבי18 קילו־בייטים (1,588 מילים) - 12:48, 19 בפברואר 2023
- שיעלו במעלה הדרך. עיקר העבודה בשלב הניכוס מתייחסת לליווי לאורך זמן של הגורמים הרלוונטיים בתהליך העיצוב והיצירה של דפוסי העבודה. במהלך שלב זה, מתקיימת גם22 קילו־בייטים (2,212 מילים) - 08:12, 25 בדצמבר 2022
- שאלות לעבודה עם המודל המערכתי לאסטרטגיה (פסקה שאלות ייחודיות לעבודה במגזר החברתי ובשלטון הציבורי והמקומי)בניסוח אפקט בעבודה חברתית נוצרת הבחנה בין חזון שנוגע להתכווננות לטווח שהוא מעבר לנראה לעין ויעדים שניתן לדמיין כיצד ניתן לקדם אותן במעגל העבודה הנדון. היבטים12 קילו־בייטים (1,094 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- כולו. השותפים בתחושה ש״זה סוף סוף מתקדם״ מתחילה תחרות על פתרון הבעיה / נתחי שוק יש הסכמה הולכת ומתרחבת על אופי הבעיה/צורך שצריכים להיות במיקוד מתחילים להתהוות19 קילו־בייטים (2,079 מילים) - 00:08, 27 ביוני 2023
- מודלים, מתוך מחשבה שמודלים מבוססים ״עושים את העבודה״ מייצר קיבעון וחוסמת את היכולת להבין כי המציאות השתנתה ויש צורך לפתח כלי חשיבה חדשים או לאמץ כלים אחרים6 קילו־בייטים (534 מילים) - 13:30, 23 בדצמבר 2022
- שלמדו (במיוחד למשתתפי הסדנה). תן לאנשים מחיאות כפיים. בקבוצות גדולות, כל פרויקט ידווח על הישגיו. אם אפשר, תן להם להציג את עבודתם על המקרן. אבל שמור על קצב41 קילו־בייטים (3,849 מילים) - 08:08, 25 בדצמבר 2022
- פורמאלית, שמתרגמת להבנה המערכתית בקרב בוגרי בתי הספר, שבמידה רבה סותרת את שוק התעסוקה המשתנה. אנחנו נמצאים בעולם שמגנוני ההכשרה שלו הם הסללה מקצועית (עו"ד/רופא/מהנדס/מורה228 בייטים (1,515 מילים) - 14:29, 22 בדצמבר 2022
- של מזעור סיכונים – באמצעות העיסוק בתקציב, בתחזיות רווח ובמתיחה של תוכניות העבודה הקיימות. מתוך העיסוק בתכנון, קשה מאוד להגיע לצמיחה ולהגדלת מעגל הלקוחות185 בייטים (756 מילים) - 14:29, 22 בדצמבר 2022
- מוצר? ברור שהיא משתנה ממוצר למוצר וקשורה בהבנה טובה של המשתמשים והצרכים שלהם. לא פעם נגלה שמה שחשבנו שהוא חיוני ממש לא עושה את העבודה. לעתים נגלה את ההפך49 בייטים (1,104 מילים) - 14:28, 22 בדצמבר 2022
- ופחות תשומת לב למימדים החיצוניים וה"קשיחים" יותר של הארגון: עבודה מבוססת נתונים, ניתוח שוק, מבנה אירגוני, מדדים, ניתוח לקוחות וכד׳. לפריחה (העצומה) של73 בייטים (1,522 מילים) - 12:51, 19 בפברואר 2023
קובץ:על מה חרבה הארץ - הפתעה בסיסית ונרטיב - ממוקד.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) מידי עדיף. ר' יוחנן מבין כי תפישת המציאות הקודמת איננה רלוונטית במציאות המשתנה ומתחיל בלמידה הבסיסית המבצרת מעמד ליהודי בגלות. • אגב, המילה המרכזית(1,500 × 1,125 (1.7 מגה־בייטים)) - 12:02, 10 בפברואר 2016- ארגוניות שונות עובדות במבנים רבעוניים, חודשיים, וכיוב'. מעגל העבודה צריך להתאים לסוג העבודה. שפה משותפת ושקיפות – ה-OKRs אמורים להיות גלויים בתוך הארגון30 בייטים (2,984 מילים) - 23:35, 20 בדצמבר 2022
- צפויים. השינוי הוא המשתנה הקבוע היחיד במשוואה וכדי להישאר רלוונטיים על המפקדים לחיות את השינוי ולהשתנות בהתאם. אמונה בשינוי והשתנות מתמדת מחייב קבלה של228 בייטים (510 מילים) - 14:27, 22 בדצמבר 2022
קובץ:חלוציות לפני המחנה - חזון מציאות ומאבק.pdf (התאמה בתוכן הקובץ) חשבו שהגזמתי. הם הציעו שנתייעץ עם אדריכל נוף, כיצד לשמור על הנוף, לצד העבודה שיש לבצע. טענתי, שאין זה סיפור נופי, שכן כל העת אנו שומרים על הנוף, ובמקרה(2,100 × 1,440 (1.79 מגה־בייטים)) - 18:35, 29 במאי 2014- לעסוק בשווקים שיחסית קיימים ויציבים, אבל מאוד קשה לדבר איתו על מוצרים ושווקים שנמצאים בפיתוח. נסה לדבר על השוק של הסמארטפונים בשנת 2005… אין שוק, אז איך86 בייטים (6,315 מילים) - 14:30, 22 בדצמבר 2022
- תובנות, ולייצר תוצר שמאפשר לדרגים הניהוליים השונים להתאים את פעילותם למציאות המשתנה. את מי צריך בחדר? את מי שרלוונטי לסוג כזה של חשיבה. אולי זהו המנכ״ל, סמנכ"ל223 בייטים (843 מילים) - 14:27, 22 בדצמבר 2022
- הבסיסי המתרחש בשוק העבודה הגלובאלי ולשאלות רבות ונוספות). עם זאת, ביחס לאמור לעיל ניתן לטעון כי שני ההיבטים הבסיסיים שאפיינו ארגונים עד כה משתנים. ביחס למאפיין130 בייטים (1,509 מילים) - 23:35, 20 בדצמבר 2022
צפייה ב: (20 הקודמים | 20 הבאים) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)