פורטל:מנהיגות ושינוי

מאגר הידע של דואלוג: מאגר הידע המקיף בעברית בתחומי האסטרטגיה והחשיבה המערכתית
קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש

המנעות מעבודה

המנעות מעבודה היא מצב ארגוני רווח הגורמים השונים נמנעים מטיפול באתגר הסתגלותי בדרכים שונות.

אתגר הסתגלותי

סוגיית עומק מערכתית, שנובעת מקונפליקט בין ערכי-יסוד של המערכת שהשלכותיו ניכרות בכל רבדי המערכת.

מנהיגות הסתגלותית

מנהיגות הסתגלותית מאפשרת הובלת שינוי במערכות סבוכות בהן אין די בסמכות או בכריזמה אישית כדי להביא לשינוי מהותי. המנהיגות ההסתגלותית היא פעולה של אנשים רבים המקדמת שינוי משמעותי של דפוסי הפעולה במערכת.

שינוי הסתגלותי

שינוי הסתגלותי הוא תוצר של עבודה הסתגלותית המובילה לשינוי בדפוסי הפעולה, בתפישות ובערכים המכוננים של המערכת כדי למול אתגר הסתגלותי.

מנהיגות

בדואלוג אנו דוגלים בגישה לפיה מנהיגות ניכרת בכך שהיא מקדמת שינוי. המעשה המנהיגות, לפיכך, מבקש לחולל שינוי נרחב בסוגיות יסוד של הקבוצה. אנו מאמצים בכך את גישת המנהיגות ההסתגלותית, מבית מדרשם של חפץ ולינסקי, ולאור ההתמרות שנעשו על ידי מכון ראות.

Flag.png

מרחב ההכחשה

מרחב ההכחשה הוא שלב בהתגבשות פער הרלוונטיות המתבטא בהכחשה ארגונית של המציאות והצורך להשתנות.

רתימת שותפים

רתימת שותפים היא שלב קריטי במימוש מנהיגות הסתגלותית - זהו רגע המעבר מיוזמה אישית לתהליך מערכתי.

המרפסת ורחבת הריקודים

המרפסת הוא המרחב שממנו ניתן להתבונן על ההתרחשות ולהמשיג אותה. רחבת הריקודים הוא המרחב שבו השינוי מתרחש בפועל.

מנהיגות מול סמכות

בעוד שהסמכות מוכוונת לשימור הקיים, המנהיגות מצריכה חתירה לשינוי

ויסות הטמפרטורה

ויסות הטמפרטורה היא תיאור של מערכת היחסים שבין מי שמבקש לקדם שינוי הסתגלותי בארגון ומעלה את הטמפרטורה, לבין גורמי סמכות שמבקשים לשמור על הסדר הקיים ומבקשים להוריד אותה.

הסתגלות

יכולתם של ארגונים להשתנות לנוכח מציאות משתנה ולשמר רלוונטיות מערכתית לאורך זמן.

שעיר לעזאזל

הפיכת גורם לשעיר לעזאזל המואשם בבעיות הארגון/חברה, היא מנגנון שכיח של המנעות מעבודה.


פורטל מנהיגות ושינוי

פורטל מנהיגות ושינוי מאגד ערכים מתחום המנהיגות ההסתגלותית, ופיתוח ועיצוב השינוי הארגוני לאור גישת אמנות המערכה.

פורטל חדשנות ויזמות

פורטל חדשנות ויזמות מאגד ערכים אודות חדשנות פורצת דרך בארגונים, הכלים ליצירתה, והדרך ליצור סביבה מעודדת חדשנות.

פורטל ניהול

פורטל ניהול מאגד חומרים אודות ניהול בסביבה מערכתית, וכן אודות תחום פיתוח השילוביות בארגונים

פורטל פיתוח ידע ולמידה

פורטל פיתוח ידע ולמידה מאגד ערכים מתחום החשיבה המערכתית, ההמשגה והלמידה הבסיסית בארגונים.

פורטל הסוד הארגוני

פורטל הסוד הארגוני מציג מושגים מתחום החשיבה אודות הדבק הייחודי המחזיק ארגונים יחד ומסייע לעובדיהם לפעול במשותף.

פורטל אסטרטגיה

פורטל אסטרטגיה מאגד מונחים ומושגים מתחום החשיבה האסטרטגית והמערכתית בארגונים ופיתוח של אסטרטגיה רלוונטית.

הודפס מתוך מאגר הידע של דואלוג בכתובת: "https://doalogue.co.il/wiki/index.php?title=פורטל:מנהיגות_ושינוי&oldid=4123"

משותף תחת רישיון CC-BY 4.0. ניתן להפיץ באופן חופשי תוך מתן קרדיט לדואלוג וקישור למקור.