תוצאות החיפוש
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
יצירת הדף "מתן" באתר הוויקי הזה. ר' גם את הדפים שנמצאו בחיפוש.
- המידע, מנהלים מוצפים במידע רב בכל שעות היממה, אשר מוביל מחד לעלייה חדה בכמות המשימות בארגון, ומצד שני להצרת מרחבי החשיבה והעיבוד. שקיעת הסמכות הניהולית ומעמד7 קילו־בייטים (583 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- הקושי להבין את השינוי ולהיות רלוונטיים במציאות המשתנה. הדאו-לוג, הוא הלוגוס, המגלם הכרה בכך שהמציאות משתנה תדיר, בצורך להבין את מערכות בשלמותן, ובהכרח להשתנות10 קילו־בייטים (829 מילים) - 10:31, 16 באפריל 2021
- הסביבה; ופותרת את הארגון ממועקת המודעות לצורך בשינוי ובהסתגלות לתנאי הסביבה המשתנים (המנעות מעבודה). על ידי כך, הארגון משמר את ההגיון הפנימי שלו וממשיך להתנהל5 קילו־בייטים (359 מילים) - 19:20, 25 בדצמבר 2022
- כדי להבין טוב יותר ולדעת כיצד נוכל להשפיע עליו. Sense Matrix - מודל המתאר מתי נכון לנקוט באסטרטגיית התנסות למול מצבים של אי-וודאות מסגרת קינפין חיכוך עשייה3 קילו־בייטים (283 מילים) - 13:27, 24 בפברואר 2023
- זרמי העומק הללו מתגלים כאשר המערכת נעה ממצב סבוך (complex) למצב כאוטי. בכאוס כמות ההתרחשויות מחד, חוסר הקוהרנטיות של ההתרחשויות מאידך, מובילים לשינוי רדיקלי6 קילו־בייטים (448 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- שכמובן לא ניתן לעשות). אין נקודת עצירה - בניגוד לבעיות ״מאולפות״ בהן ברור מתי הבעיה נפתרה, בעיות סוררות הן מתמשכות ואין שום רגע שניתן להגדיר אותו כמצב עצירה41 קילו־בייטים (3,453 מילים) - 23:44, 26 במרץ 2024
- לבחון את חשיבתכם ולפתח מושגים ותובנות חדשות ורלוונטיות להבנה ופעולה בעולם המשתנה בקצב מסחרר. ד"ר צבי לניר הוא הנשיא המייסד של פרקסיס – חברת בוטיק קטנה אך3 קילו־בייטים (257 מילים) - 19:51, 2 במאי 2021
- שמאחרים את המועד. לרוב כאשר אנו מתייחסים לערפל מדובר במציאות כאוטית שמתהווה ומשתנה באופן דינאמי מאוד. עדיין לא נוצרו הדפוסים במציאות שבאמצעותם הענן התפיסתי4 קילו־בייטים (349 מילים) - 13:11, 23 בדצמבר 2022
- לשינוי המתחייב. הסתגלות (adaptation) - יכולת של ארגונים להשתנות לנוכח מציאות משתנה ולשמר רלוונטיות מערכתית לאורך זמן. הפיל שבחדר (elephant in the room) - סוגיה24 קילו־בייטים (1,670 מילים) - 13:15, 26 בספטמבר 2021
- לחלץ וולהמשיג את הדפוסים הללו. היעדר יכולת לשלוט ולנהל מלמעלה למטה - ריבוי המשתנים אינם מאפשרים יכולת להגיע לתוצאה רצויה על ידי שליטה במשתנים הרלוונטיים. היעדר7 קילו־בייטים (510 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- בפילוסופיה ובייחוד בפילוסופיה של המדע, כפי שהתפתחה במאה ה-20, הגיע רעיון זה לכדי שלמות, בעבודות של קון (המבנה של מהפכות מדעיות) ביחס לפרדיגמה המדעית, על בסיס רעיונות6 קילו־בייטים (525 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- מפל הבחירות או מפל האפשרויות (מאנגלית: cascade of choices) הוא מודל לעיצוב ומעקב אחרי אסטרטגיה עסקית החותר לקידום חשיבה אינטגרטיבית בין היעדים, הסביבה18 קילו־בייטים (1,588 מילים) - 12:48, 19 בפברואר 2023
- Matrix אלוף אביב כוכבי ואל"מ ערן אורטל, 'מעשה אמ"ן' - שינוי קבוע במציאות משתנה, בתוך בין הקטבים - סוגיות עכשוויות באמנות המערכה, גליון 2, יולי 2014., עמ'5 קילו־בייטים (369 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- של חדשנות אשר עלול לחסום את החדשנות פורצת הדרך הנדרשת כדי להסתגל למציאות המשתנה. ציטוטים בנושא חדשנות חדשנות חדשנות וחדשנות משבשת דיפוזיית החידושים Innovation7 קילו־בייטים (421 מילים) - 23:27, 5 ביוני 2023
- לשם כך, יש להרחיב את סל הכלים המתודולוגיים המאפשרים חדשנות ברמת פיתוח הידע, ומתן כלים לניתוח ארגוני ופיתוח יכולות לקידום השפעה ברמה המערכתית. הבחנה בין מרחבים16 קילו־בייטים (387 מילים) - 19:26, 2 במאי 2021
- בחברת פרקסיס בראשות ד"ר צבי לניר ליצירת חדשנות ומושגים רלוונטיים למול מציאות משתנה. מנהיגות הסתגלותית - גישה שפותחה על ידי פרופ' רונלד חפץ ומרטי לינסקי המספקת3 קילו־בייטים (215 מילים) - 21:51, 19 במאי 2015
- והחברתי שמעוניינים לסייע לארגוני האם שלהם לפתח אסטרטגיה רלוונטית למציאות המשתנה וכן למובילים בגופי חשיבה במגזר הממשלתי. 1 מטרת ההכשרה 2 תכני הקורס 2.1 שיטת9 קילו־בייטים (268 מילים) - 09:04, 5 במאי 2021
- חוסר היכולת של הארגון להכיל את אופן הפעולה של הגורם המתוייג כשעיר לעזאזל משתנה לאחר שהוא מודר, והארגון כן מאמת חלקים מתוך האג'נדה אותה ניסה לקדם. יש שותפים3 קילו־בייטים (172 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- איך לנהל האקת׳ון מוצלח (פסקה מתי)בפרויקטים צריכות להיות משימות מוכנות ליציאה למצטרפים חדשים עם מגוון מיומנויות ובמגוון רמות מיומנות. עבור פרויקטי קוד, המשימות לא יכולות לדרוש הבנה אינטימית41 קילו־בייטים (3,849 מילים) - 08:08, 25 בדצמבר 2022
- תכנוניות מסורתיות, המטרה של מימוש ה-OKRs איננה לעשות "צ'ק" על כל המשימות. לכן, אם היעדים משתנים במהלך התקופה, אם הסביבה משתנית, ואם אנו תקלים באתגרים וסוגיות13 קילו־בייטים (1,092 מילים) - 23:45, 24 בדצמבר 2022
- כינוס הפעולה הארגונית. בין מונחים אלו ניתן למנות את השימוש הרווח בחזון/יעדים/משימות/מטרות, או ברעיון הצי"ח (ציון ידיעות חשובות) לתעל את אנרגיות הגילוי - ישנם9 קילו־בייטים (584 מילים) - 07:59, 13 במרץ 2016
- שהרעיון משוגע יותר כן ייטב. קל יותר להנמיך את הווליום מאשר לחשוב גדול יותר. הכמות רצויה. ככל שנערום יותר רעיונות כך הסבירות שנמצא רעיון מנצח גדלה. רצוי לחבר25 קילו־בייטים (2,146 מילים) - 11:48, 20 בפברואר 2023
- הארגון, מתוך התבוננות במאפייני הקבוצה (ארגון, חברה, עמותה וכו') והסביבה המשתנה שבה היא מצויה. תכליתו של הייעוץ האסטרטגי היא גיבוש ותיקוף האסטרטגיה כתפיסת30 קילו־בייטים (2,351 מילים) - 13:45, 17 בפברואר 2023
- עידן זה. מנגד, הגישה מעצימה את היכולת להבנות משמעות ולפתח ידע למול המציאות המשתנה. חשיבה מערכתית - החשיבה הפוסט מודרנית מאפשרת לבחון תופעות שהן ברמת המבנה8 קילו־בייטים (685 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- לקיבולת (capacity) של העובדים בארגון לחשוב על על מה שהם עושים. בעוד שניתן לכמת את השאר המשאבים (מספר האנשים, תזרים המזומנים, שטח, זמן וכו') המשאב הקוגניטיבי4 קילו־בייטים (241 מילים) - 23:21, 23 במרץ 2019
- לתהליך היצירה הראשונית. במקרה של הצוות שהמציא את הטרנזיסטורים עברו שנתיים שלמות של עבודה כאשר מנהלי המעבדה כלל לא ידעו מה תהיה מטרתו הסופית של הפרויקט. במקביל8 קילו־בייטים (696 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- אקדמי (למעשה המאמר הוא ניסיון לא מוצלח להעתיק את תרמית סוקאל הידועה). blog: מות המהפכה: סוף דרכה של הלמידה המשמעותית? - פוסט בבלוג דואלוג אודות הניסיון למהפכה4 קילו־בייטים (392 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- באופן עצמאי ולהניע את עצמם לפעולה ולמידה, חיונית ליכולתם להסתגל לאקוסיסטם המשתנה ולהביא את תת המערכות לכדי הסתגלות. בשל כך, החוללות, לרוב איננה מהווה איום10 קילו־בייטים (871 מילים) - 11:56, 23 ביוני 2023
- אפקטים – תפיסת הניהול הרגילה מטילה על המנהל להוציא אל הפועל פרוייקטים או משימות ביעילות המירבית. גישה זו מקשה על האינטגרציה של מכלול התהליכים הנדרשים להשגת5 קילו־בייטים (420 מילים) - 00:34, 8 ביולי 2015
- שילוחם של המתכננים מתוככי התאגידים, לאחר שאלו פעלו בתוכם ביד רמה, ושאבו את כל משימות האסטרטגיה למחלקותיהם סייע לעליית פירמות התכנון החיצוניות. קשר זה, שראוי27 קילו־בייטים (2,206 מילים) - 01:58, 27 בדצמבר 2022
- לפי צבי לניר, ההתמרה היא היכולת להעביר ידע ממקום למקום תוך התאמתו לתנאים המשתנים. לעומת זאת, העתקה ללא התמרה, היא שאילת גופי ידע שלמים מבלי להתאימם להקשר4 קילו־בייטים (381 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- עסקיים של קוד סגור, אך אלו נדרשות יותר ויותר להתאים את המודל העסקי שלהן לעולם המשתנה. בתחרות שנוצרת בין מוצרי ליבה חינמיים, לבין מוצרים בתשלום, החברות נדרשות12 קילו־בייטים (1,096 מילים) - 19:05, 15 ביוני 2020
- קונקרטי, שמבינים את גודל האתגרים שניצבים כיום בפני ארגונים וחברות מול סביבה שמשתנה באופן רדיקלי. יחד עם שותפים אלו אנו מתכננים את תהליכי ההתערבות הרלוונטיים19 קילו־בייטים (1,525 מילים) - 19:22, 25 בדצמבר 2022
- בין אם מדובר בצורך לקדם תהליך עם שותפים רבים, ובין אם מדובר בתהליך שכמות המשתנים והפרטים במסגרתו היא גדולה מאוד. כדי להתמודד עם מורכבות זו יש צורך בניהול3 קילו־בייטים (748 מילים) - 19:22, 2 במאי 2021
- ומעבר - העשייה הארגונית מנסה להתאים בין מבנה, סמכות, ואתגרים. ככל שהאתגרים משתנים, נוצרים יותר ויותר איזורים שהם בין היחידות השונות, ומעבר לתחום האחריות שלהן5 קילו־בייטים (451 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- הברבור השחור ההפתעה הבסיסית הסיבה להווצרות התופעה מקריות במערכת מרובת משתנים התהוות דפוסים במערכת סבוכה הקושי לצפות התעלמות בשל הסיכויים הנמוכים היעדר11 קילו־בייטים (885 מילים) - 18:00, 25 בדצמבר 2022
- הממשל השונות חווים בשנים האחרונות עליה ניכרת במגוון, באיכות ובכמות המשימות להן הם נדרשים. הנגישות הגוברת (תוצר של מהפכת התקשורת) לצד עליה בתודעת השירות4 קילו־בייטים (270 מילים) - 12:46, 24 באוגוסט 2018
- שבה רק התוצר זמין, בעבודה על מערכות ויקי ניתן לראות מי תרם תרומה משמעותית ומתי, וכך ניתן לחזור אל התהליך שחשוב לעתים יותר מאשר התוצר. מחיר - רוב מערכות15 קילו־בייטים (1,239 מילים) - 18:42, 11 ביוני 2023
- מורכבות משתנה, ובתחומים רבים הוא כבר נמצא במשך שנים רבות ביישום (למשל הטייס האוטומטי בתחום התעופה). המורכבות המשתנה קשורה במידת התכנון והמשתנים המתערבים9 קילו־בייטים (744 מילים) - 02:05, 27 בדצמבר 2022
- מהתוצרים של המפה, גם אם קשה להציג אותו ישירות על גביה. התכלית היא היגיון, לא שלמות - המטרה של המפה היא לא לייצג את כלל הזיקות (ככל שהמערכת גדולה או מורכבת יותר21 קילו־בייטים (1,220 מילים) - 19:18, 25 בדצמבר 2022
- ציבוריים מנסים לשכנע את התורמים, המתנדבים או הבוחרים שהכיוון שלהם הוא אפקטיבי במתן מענה לשאלות איתן הקבוצה מנסה להתמודד. ככל שהקהילה משתכנעת הפרדיגמה מתחילה19 קילו־בייטים (2,079 מילים) - 00:08, 27 ביוני 2023
- האנושית–קוגנטיבית המשלימה לשבריריות המתגלה במציאות היא חרדה. אנחנו חיים במציאות משתנה, ונדרשים לקבל החלטות בתנאי אי-ודאות קיצוניים באופן שמגביר את החשש מהן גם4 קילו־בייטים (335 מילים) - 21:41, 24 בדצמבר 2022
- מרחיקי לכת. אסטרטגיה, לעומת זאת, מחייבת חיבור עמוק למה שניתן לממש, למציאות המשתנה, ליכולות של הארגון, ונשענת על אלו בהתוויית חזון ויעדים רלוונטיים. לעשות5 קילו־בייטים (457 מילים) - 13:10, 23 בדצמבר 2022
- מייעלים את הפעילות הארגונית. אבל במקרים אחרים נדרש משהו שונה. כאשר המציאות משתנה, ארגונים נדרשים לאמץ ממד אחר של חדשנות פורצת דרך שכדי ליישם אותה נדרשים תנאים12 קילו־בייטים (1,004 מילים) - 19:21, 25 בדצמבר 2022
- ופשוטות: הבחנות, שאלות, פרשנות, נקיטת פעולה עמדו על שלכם למדו לספוג את הכעס תנו לסוגיה להבשיל מקדו את תשומת הלב בסוגיה למדו לנהל את הרעב שלכם כח ושליטה הכרה4 קילו־בייטים (282 מילים) - 18:19, 20 בדצמבר 2020
- הערות שוליים הוקטור שבין הבית לאפקט, הוא העבודה הניהולית השגרתית - לקדם משימות ולהשיג יעדים באמצעות ניהול בזמן אמת ותכנון. זה מספיק כאשר האתגר הנדון עונה11 קילו־בייטים (1,048 מילים) - 13:30, 23 בדצמבר 2022
- אפקטים – תפיסת הניהול הרגילה מטילה על המנהל להוציא אל הפועל פרוייקטים או משימות ביעילות המירבית. גישה זו מקשה על האינטגרציה של מכלול התהליכים הנדרשים להשגת4 קילו־בייטים (360 מילים) - 00:49, 6 בספטמבר 2016
- להיעזר לשם כך במודל PESTEL או במפת מחולל השיבוש (Disruption Forces). זיהוי של משתני מפתח שיכולים להשפיע באופן משמעותי על הנוף העתידי יכולים לייצר ערך רב לתהליך8 קילו־בייטים (689 מילים) - 09:57, 2 ביוני 2023
- - OJT הצלחה - להצליח לעמוד בדרישות השרירותיות של המערכת; כישלון - להפיל משימות בשל חוסר הערכה נכון של השעות, ואז לפעמים לא מצליחים להעמיד תוצר. הרגשה מאוד11 קילו־בייטים (947 מילים) - 23:13, 27 במאי 2023
- הבחירה לעודד הפרשה עתידית, על חשבון כסף שאיננו מצוי כרגע בידי העובדים נועדה למתן גם את שנאת ההפסד, וגם עם הקושי לוותר על צריכה בהווה לטובת העתיד. באמצעות11 קילו־בייטים (909 מילים) - 18:36, 3 באפריל 2024
צפייה ב: (50 הקודמים | 50 הבאים) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)